业务奖励计划

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1、业务奖励计划[业务奖励计划]业务奖励计划主要包含三个内容：1、VIP奖励计划：三项奖励2、新的中国区旅游计划：五项奖励3、特别奖奖励方案：一项奖励1、VIP奖励计划(共三项奖励）执行期：6-12月一、新VIP业务主任——奖励700元旅游　期间　要求　个人消费　晋级　　　6-12月　2个月内　18000PV　VIP主任　二、新VIP业务经理——3000HP笔记本+培训1000业务培训奖励　期间　要求　个人消费　晋级　（条件）直接服务　　　6-12月　4个月内　18000PV　VIP经理　4个VIP主任　三、业务拓展奖　期间　要求

2、　总累计个人消费　直接服务VIP经理数　税前奖励　　　月　个月内培养经理　（算过去的）　1　3000　　　　　　　2　3000+4000=7000　　　　　　　3　3000+4000+5000=12000　　　　　　　N　12000+（N-3)*6000　∞>N≥42、新的中国区旅游计划（共五项奖励）执行期：今年5月-明年11月一、成功之旅（经理晋级奖励）——2000元旅游　期间　级别　升级　累计个人消费（新增）　小市场（PV)（新增）　　　6-11月　经理以下　经理　2000PV　5万或每月8000　　　12-5月　经

3、理以下　经理　2000PV　5万或每月8000