综治维稳工作职责

《综治维稳工作职责 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、综治维稳工作职责[综治维稳工作职责]为进一步落实州委、州人民政府、州政法委维稳工作各项工作措施，牢固树立稳定压倒一切的思想，落实“一岗双责”，完成维稳工作各项任务，加强维稳工作制度建设，特制定本局维稳工作制度如下：(一)学习制度1、坚持利用周三、周五学习时间，对州委、州人民政府、州政法委关于维护社会稳定的决策部署和州委主要领导关于维护社会稳定工作的讲活精神以及信访、安全生产管理等法律法规进行认真学习传达，做到时间、内容、人员三落实，综治维稳工作职责。2、局机关干部要带头贯彻落实州委、州人民政府、州政法委关于维护社会稳定的决

2、策部署，牢固树立稳定压倒一切的思想，不做破坏社会稳定的事，不讲破坏社会稳定的话。3、坚持每周利用周五学习的时间，对本单位稳定、信访、安全生产、社会舆情、扶贫帮困、综治工作联系点等情况信息进行分析研判，并报送相关单位，涉及稳定、社会舆情的重大情况及时报州委政法委。(二)流动人口、出租房屋管理工作制度1、配合社区做好流动人口、出租房屋服务管理工作制度。安排专人负责局机关干部职工家中的流动人口、出租房屋服务管理工作，凡本局干部职工家中来人居住3日以上的，要及时报告单位领导，并到社区登记;居住30日以上，符合办理居住证条件的要督促

3、其办理居住证。本局干部职工中有出租房屋的，要及时向本局负责流动人口、出租房屋工作的同志报告，并如实填写流动人口信息登记表、出租房屋信息登记表。凡涉及本局机关向流动人口提供的服务事项，要首先验明流动人口的居住证，没有居住证的要明确告之居住证办理事项，并通知其前往社区办理居住证。凡本局党员干部职工要认真学习《新疆维吾尔自治区流动人口服务和管理办法》、《新疆维吾尔自治区居住证申领办法(试行)》等法律法规，对违反流动人口服务和管理办法、推行居住证有关规定和隐瞒情况不报的干部职工，按照《新疆维吾尔自治区流动人口服务和管理办法》处10

4、0元罚款，对局领导处1000元罚款，其出租房屋用于个人或家庭居住的再处500元罚款，用于员工集体住宿、经营活动的处1万元至2万元罚款。属单位出租房屋的由本单位主要负责人与承租人签订责任书，并指定专人负责协助与承租人按照相关规定到有关部门办理出租房屋登记备案手续，做到责任、义务明确。单位出租房屋出现问题的，由本单位主要领导负责，并处相应罚款。2、每周报告制度。安排专人负责本单位流动人口、出租房屋管理工作，作为联络员坚持每周四向社区报告工作，并做好流动人口、出租房屋信息登记管理工作。3、档案管理制度。将流动人口、出租房屋工作档

5、案列为“法治进机关”、平安建设的一项档案，进行归档整理装订，备查，管理制度《综治维稳工作职责》(..)。4、签订出租房屋责任书制度。凡本局有出租房屋的干部职工要与社区签订出租房屋管理责任书，明确责任，在出租房屋内出现问题时主动挽回影响，并接受单位的处理。(三)参加“网格化”巡逻防控工作制度1、根据州“网格办”划分的区域，积极参与“网格化”巡逻防控工作，并按照州公安局“网格办”的要求，派员参加辖区内的巡逻防控工作。2、加强干部职工的教育。本局干部职工在参加“网格化”巡逻防控工作时，要服从所在组组长的指挥，没有组长的同意不得擅

6、自离队，对擅自离队的人员一律按旷工处理。(四)信访工作制度1、信访工作会议制度。由本局局长负责每季度召开一次，也可根据信访工作形势随时召开。主要分析本局机关信访形势，对重大信访事项、当前的热点、难点问题进行排查、分析、专题研究，提出解决方案，明确解决时限，重大问题可协同其他部门共同解决。2、首问责任制度。对到本局机关来访(来信)人员，第一个接访(接信)的工作人员即为首问责任人，属本局机关办理的事项及时进行登记，并向来访(来信)当事人明确告之本局机关办事程序，帮助当事人与具体办事工作人员联系，属本局机关办理的事项要按照规定的

7、时限办结并向来访(来信)当事人反馈办理结果。不属本局机关办理的事项由首问责任人告之来访(来信)当事人前往相关部门办理，并及时通知有关部门做好接访(接信)工作。3、领导包案、接访、机关干部下访制度。涉及本局机关的信访事项由本局党组书记或局长包案，亲自接访，并按照《信访条例》规定时限办结，对有不合理诉求的当事人，要做好相关政策的解释和思想教育工作。同时，对涉及本局机关的信访事项，根据州信访局的要求，由本局领导带领得力干部带案下访，调查情况，化解到位，做到矛盾不上交，人员稳控祝4、矛盾纠纷化解制度。涉及本局机关或本局机关干部职工

8、的矛盾纠纷，由本局党组书记或局长亲自主持化解，或由党组书记或局长委托相关工作人员化解。对发生50人以上的群体性上访事件，要迅速报告州公安局、政法委、信访局等相关部门，并启动本局处置突发事件的紧急预案，防止事态蔓延扩大、矛盾激化。5、警示教育制度。在本局机关干部职工中每半年开展一次非正常访、越级访、缠访、