污水处理厂岗位职责和制度

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1、厂长工作职责一、对全厂的工作全面负责二、根据国家计划和上级部门的要求,结合本单位实际,负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制,经职工大会审议通过后,负责组织实施。三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作,同时抓好精神文明建设。五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。七、负责人员工资及经费开支的审查,采取有效措施控制经费支出。八、定期向职工大会报告工作,

2、听取意见,接受监督。九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。十、负责落实上级交给的各项工作任务。生产副厂长工作职责一、协助厂长工作,按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行,工艺方案调整,全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修,以保证生产的正常运行。二、负责召集有关生产运行会议,负责落实设备的各项规定,贯彻执行上级主管部门的工作要求,组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。三、审定设备、动力管理工作的目标、计划;审定有关设备、动力的考核指标,检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发,组织职工

3、技术培训,技术资料收集、存档、利用。五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。综合办公室岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,完成领导交办的各项工作,当好参谋助手。二、督导检查厂领导布置工作的执行情况,搜集各种信息并及时上报。三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。四、搞好调研工作,对各项工作进行分析研究,提出建议和意见,组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件,编写情况反映,并负责打印、核对和发送。五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作,负责厂部下发文件内容的复核和催办。六、负责全厂职工的人事、劳资工作

4、。七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系,搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。十、负责印鉴和介绍信的使用保管,以及日常办公用品,劳保用品的采购和发放工作。十一、完成领导交办的其它工作任务。财务科岗位职责一、认真执行会计和国家有关的财务制度,遵守财经纪律。二、为实现本厂财务决算目标,认真编制财务计划、预算,分清资金资源,合理使用资金实现计划管理。三、严格按要求执行各项费用开支,对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约,合理使用资金。四、对各

5、项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算,反应经济管理上真实可靠的数据依据,做到内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期结账,加强现金管理,做好结算工作。五、结合各项原始记录,妥善保管会计凭证账本,报表等会计档案资料。六、认真学习会计方面的有关法规和政策,不断提高理论和业务素质,增强法制观念。七、严格执行财经纪律,抵制和杜绝各种不合理开支。八、加强成本、利润和核算,审核汇总生产成本计划,计算分析生产的实际成本,各项费用支出的情况,为领导决策提供准确的数据资料。生产科岗位职责一、认真贯彻落实有关政策、法规法令,执行安全生产、质量管理和各种

6、技术指标要求,遵守厂规厂纪。二、负责生产安全运行的日常管理和设备的维护保养,组织生产运行的合理配置,做到节能、降耗、增效。三、熟悉生产工艺,了解设备的工作原理和性能,掌握正确的操作方法。四、严格执行安全生产操作规程,严格执行生产质量各种指标的规定,认真填写各种生产运行日报和交班日志。五、严格履行交接班手续,严格执行考勤管理制度。六、负责设备和使用工具的清洁和车间卫生,负责池栏、走道板、池沿、减速机池内的卫生和积雪积冰的清除。七、当班人员每隔2小时必须对自己所负责的区域进行一次巡视,发现异常及时处置并上报,特别对设备的运行情况、进出水质情况要有记录,发

7、现异常及时汇报分管领导。八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整洁,树立良好的职业道德形象。九、爱岗敬业,认真学习业务知识,掌握操作技能,团结协作,共同完成本职工作。水处理运行人员工作职责一、水处理是我厂生产运行系统的核心岗位,实行24小时分组倒班工作制。二、接班人员应提高10分钟到岗处理交接班事宜,因故迟到或未到,交班人员不得随意离岗,同时上报科室领导。三、熟悉工艺流程,了解设备的工作原理,掌握正确的操作方法。四、认真填写生产运行日报表和交接班日志,如实反映本班运行情况。五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁,定时清掏排泥阀的堵塞污物,使沉淀池出水保持干净,

8、排泥系统畅通。六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上的漂浮物,决不允许大块的杂物掉落池内,确保出水水质。七、负

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