人力资源主管求职信范文

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1、人力资源主管求职信范文XXX性别：男　　民族：汉政治面目：团员　　学历(学位)：学士专业：工商管理　　联系0755-1234567813900008888　　联系深圳市福田区深南大道XX号邮编：518028　　EmailAddress：XXXXXXXsohu.;XXXXXXX163.　　　　教育背景　　　　毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理　　　　另：其他培训情况　　*1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训　　*1999.10诺基亚（中国）投资有限公司人力资源管理培训　　*英语通过国家C

2、ET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftL，javascript,ASP等。　　　　　　工作经历　　　　*1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训　　　　*1996.5---1998.12XX软件公司人力资源部招募专员　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和

3、上岗培训　　　　*1994.10--1996.4XX通信公司市场部市场策划　　　　个人简介负责　　　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。　　　　　　请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！　　　　本人性格　　　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。　　　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！　　　　期盼与您的面

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