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1、中国传奇十年经理人来源：前程无忧《人力资本》月刊如果你想了解商业领域的变化，那么就去研究中国经理人吧，仅仅十年时间，中国经理人就走完了从石器时代到当代的进程。与其说这是经理人学习和革新的过程，不如说是时代所赋予的基因演变。1997年，CEO这类词汇被互联网的第一排浪花推上岸，其幕后深远的经济意义就接踵到来了。中国经理人开始在梦想和实用主义的土壤里成长和竞赛，这一切尽管不熟练，但变化之快却令世界瞩目。它从一个勤奋的打工仔开始，逐渐进入时代的中心舞台，释放出了巨大的商业活力。无论是国有企业、民营企业、外资企业都是这个角色的相互制造者。中国入世后，经理人更是负有时

2、代使命，同时它的地位也愈加显赫。但早期埋下的矛盾爆发了，经理人的过度膨胀，必然与资本、与能力、与现实、甚至与健康和幸福感产生了抵触，经理人不简单是赚钱工具和管理之王，拆去外在光环，它需要在自我实现中成长起来。一个真正的经理人，终将不为资本、功名和时代所羁绊，他是未来主义者，在喧嚣中他能听到使命，使社会发出隆隆的变革声。社会结构的巨大变化，离不开财富生产方式的巨大革命。从这样的视角，本刊把深刻的敬意送给中国经理人们，他们把新生活方式、新商业模式创造出来的生活带到每个人身边。是他们在全球市场上塑造了一个个中国传奇。经理人到来中国职业经理人伴随着知本主义的兴起而兴

3、起。1997年，丁磊创建了网易公司，并开始担任CEO。此角色的崛起，使中国社会认识到现代企业管理制度，很快“职业经理人”作为当代最重要的价值追求而风靡中国。CEO这类流行词汇中，往往浓缩了最广泛且最深刻的社会意义。19971992年邓小平南巡后，不同的行业中，都有一部分职业经理人的角色，但无论是薪酬水平还是职业素养，这批人尚处于前经理人阶段。随着对外开放程度的提高，尤其在全球互联网热潮的作用下，中国的职业经理人开始作为“知识经济”的一股不可或缺的力量登上经济舞台。互联网经济的全球同步性，对中国职业经理人起到了“催化作用”——产生了一大批按照国际标准打造的职业

4、经理人，真正具规模的职业经理人开始“浮出水面”。互联网起初是一个技术驱动的新兴行业，它很快表现为“眼球经济”的特性，也使得中国经理人在聚光灯下，明星般地表演在职业舞台上。丁磊第一网络CEO——最摩登经理人1997年，丁磊创建了网易公司，并开始担任CEO。由于此时国内掀起第一波互联网热潮，媒体的连篇报道让大众从CEO这类时髦名词中了解了经理人的概念。由于当时各种网站如同雨后春笋般涌现，往往仅仅只是几个人合伙“攒”出来的网站，就有若干个C（X）O的事例，在今天看来多少让人感到有趣。“CEO”等时髦称谓的盛行，使人们相继认识到在中国企业同样可以实行产权和经营分离的

5、现代企业管理制度，重视管理价值，很快“职业经理人”作为当代最重要的财富和价值追求而风靡中国。CEO这类流行词汇中，往往浓缩了最广泛而最深刻的社会意义。　　皮卓丁第一中国区总经理——中国经理人开始掌舵外企皮卓丁于1996年年底开始升任Lotus中国区总经理，结束了在跨国企业往往由外籍或港台人士领导中国公司的历史，成为大型跨国公司进入中国市场后的第一个本土总经理。这对于中国的职业经理人们而言，有着非比寻常的意义——暗潮涌动的中国经理人开始担当重任，并在全球舞台上表演。事实上，皮卓丁的升职证明了中国本土职业经理的能力，1997年莲花软件在中国的市场业绩增长高达60

6、0%，提前5个月完成全年计划。皮卓丁也因此在1997底荣获“Lotus全球年度杰出经理人”奖。MBA国家的投入——向知识要财富1997年7月，国家有关部门正式实施MBA招生考试全国联考的政策，同时宣布MBA毕业生将颁发国家承认的学位证书。这一年报名的考生人数达到了空前的10946人。此前，MBA对社会大众而言还是比较陌生的一个概念。但飞速发展的企业使得管理人才出现了大量的缺口。人们纷纷意识到，接受MBA教育无疑能够帮助自己迅速实现职业经理人梦想。这证明了在新的经济形势下，国家已经认识到MBA教育对中国本土经济发展的重要作用，也认识到中国商业管理人才的缺乏，开

7、始持一种积极的态度，来促进经理人阶层的成长。1998纪云不是“猪头”是猎头——馅饼“砸”到脑袋上有“中国猎头第一人”之称的纪云在介绍自己时，往往被误读成“猪头”。他涨红了脸急忙解释，“不是猪头，是猎头。”谈起这段往事时，纪云颇有感慨。1993年起，猎头机构就与经理人同步在中国出现，并慢慢地悄然发展，但当时主要的服务对象是外企，由于政策所限，往往只能注册为人事服务公司。1998年，猎头突然成为了经理人们关注的焦点，许多职业经理人接到猎头的电话后感动不已。猎头扩大了职业经理人与企业间的链接，也促进了经理人的流动率，为经理人的成长提供更加广阔的空间。在经理人以前的

8、就业逻辑中，压根就没有想到电话一响，一份馅饼就砸在了