生产车间试用期个人工作总结(精选多篇)

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1、生产车间试用期个人工作总结(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:2014生产车间试用期个人工作总结第二篇:生产车间试用期个人工作总结第三篇:2014生产车间试用期个人工作报告第四篇:试用期工作总结—车间文员第五篇:生产车间个人年终总结更多相关范文正文第一篇:2014生产车间试用期个人工作总结两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁!在这两个月期间,我有

2、20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着当天的事情,当天做的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行

3、总结。我在工作上的收获主要有:1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中,我学习了各个部门的表格制作;2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面,比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;在这期间,工作上最大的不足主要有:1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家(本站推荐:.TaoFandash;虽然我坚信自己不是锈铁!在这两个月期间,我有20天的时间在车间实习,熟悉产品,第二个月开始,进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来,我认真遵守公司的各项规章制度

4、,自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着当天的事情,当天做的原则,对自己所经手的事情负责,更对公司负责,工作报告《2014生产车间试用期个人工作报告》。经过20天的车间学习,我能独立制作我司生产的很多常规产品,能辨别产品是否合格,知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结,之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了,这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。我在工作上的收获主要有:1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的

5、过程中,我学习了各个部门的表格制作;2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过(转载自中国论文联盟.l..TaoFanc仓库处理。二、信息传递及文件管理:1.车间相关文件领取存档和发放;2.公司、部门相关文件、公告的通知和宣传;3.及时更新车间公告栏,确保信息传达的及时性和有效性;4.各会议、培训的通知和跟进,使会议、课程可以圆满完成;5.车间产线作业指导书的及时领取,下发和更新。三、车间其它日常事务处理:1、办公设备:按信息管理部要求认真盘点年度办公设备,积极配合各部门的工作,使办公设备台帐清晰,明确。2、各类点检表的申请,

6、更换,收集。3、新员工伙伴计划结队信息的汇总,考核记录表的记录和收集。4、车间日常医药用品申请、领取、管理,员工工伤、急病等紧急事务处理。5、每月进行一次岗位能手的评选,并将车间的提名汇总;6、员工工装的发放、申请和更换。7、车间培训计划实施跟进及员工培训记录管理。办理员工的实习证、上岗证、厂证、磁卡等,确保员工的个人问题能够及时解决,不影响工作情绪,根据技术部考核实际情况办理转岗,给员工更换好对应工帽;按公司要求办理各种证件(暂住证、婚育证明)等,配合其它部门的工作,不影响其它部门的工作流程。8、配合部门文员统计,提供相关的工作汇总资料及员工签署档。各种原始数据的备份,按要求

7、统计各项数据并跟进处理临时的突发事件。9、车间每季度的板报制作,一是企业文化宣传,二是丰富员工业余生活。四、团队活力与士气提高:1.阶段性的安排、组织和号召员工参加各集体拓展活动,加强团队凝聚力和团体默契;2.呼吁员工积极参加公司、工会组织的各项趣味文艺活动,和文体比赛,意在拉近人与人之间的距离,增加彼此的了解。综上,通过各业务流程的学习,一方面增加了各方面的知识,提高了对公司各层面的认知,而与各部门人员的交流及业务往来,则提升了自身的沟通能力。但,就目前而言仍然还是存在一些不足:1.处理部

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