江城县水务局开展创先争优活动工作总结

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1、江城县水务局开展创先争优活动工作总结[江城县水务局开展创先争优活动工作总结]为全面贯彻落实十七大精神，深入学习实践科学发展观，加强基层党组织建设，切实提高基层党组织在推进科学发展观中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展的骨干力量，推动我局水务事业又好又快的发展，根据县委组织部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》、《关于印发<全县深入开展创先争优活动宣传方案>的通知》、《关于认真组织学习<服务科学发展争创一流业绩努力开创督查工作局面>的通知》等相

2、关文件精神，我局自5月下旬起，及时安排，认真部署、在全局党员、干部职工中深入开展了创先争优活动，现将工作开展情况总结如下：一、采取有效措施，为进一步开展创先争优活动打下良好的基础，江城县水务局开展创先争优活动工作总结。(一)广泛宣传，营造氛围。根据县委组织部《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的文件精神，水务局于2010年5月25日组织全局党员干部职工开展了水务局党支部深入开展创先争优活动动员会，及时安排和部署工作，提高党员职工对开展创先争优活动的重要性和紧迫性认识，把思想统一到市、县的精神上来，做到在办公场所设有专门的创先争优活动

3、宣传栏、廉政文化宣传栏党员公开承诺栏和水务局信息公开栏，积极宣传党中央、省、市、县领导的重要讲话精神、政策、决策、优秀党员刀会祥的先进事迹等。自觉签订《2010年水务局党员公开承诺书》、《江城县水务局家庭廉政公约》等，为开展创先争优活动营造了良好的工作氛围。(二)领导重视，积极参与。结合创先争优活动中五好领导班子的创建，领导干部自觉运用理论指导实践，研究思考重大的理论和实际问题，把理论学习与水务服务事业发展和领导班子自身建设的实际紧密联系起来，通过学习探讨，丰富和深化了学习内容，领导班子成员率先参与，带头学习，强化不断学习、终身学习的理念，推进了创先争优活

4、动的开展。(三)建立和完善理论业务学习制度。以开展创先争优活动和七制度一办法为契机，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，增强学习的使命感、责任感和紧迫感，主要是加强对十七大、十七届五中全会精神的学习，切实加强科学发展观推进学习型党组织的相关要求，深入学习了《科学发展观重要论述摘要》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和学习刀会祥同志先进事迹等相关知识，在学习中不断实践使之成为提高工作，推动我县经济发展的武器。具体要做到四个有：一是有计划。积极开展学习教育活动，以开展创先争优活动和七制度一办法为契机，有计划地对学习实践科学发展观和十七大、十七届五中全会精

5、神和省、市、县委全会精神以及《党员领导干部廉洁从政若干规定》、刀会祥同志先进事迹材料《立足本职做好工作》等进行学习。二是有制度，建立完善党支部学习办法、心得体会，经验交流等制度，每季度召开一次党员支部会，每年开展一次理论研讨，确保理论学习的落实。三是有检查，集体学习严密组织，严格检查，防止走过场、图形式，确保学习质量。四是有效果，坚持理论学习与个人实际工作有机结合起来，使理论学习真正进入思想，进入工作。(四)组织健全，成立相关领导小组。为确保创先争优活动取得实效，局领导班子高度重视，成立了以局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的创先争优领导小组、

6、创建学习型党组织建设领导小组、效能政府四项制度领导小组、七制度一办法领导小组、信息系统安全组织机构领导小组、民主评议政风行风领导小组和廉政文化'六进入'活动领导小组等相关领导小组，负责具体的制定和组织实施，明确了工作职责；领导小组下设办公室，负责日常学习、创建工作的组织协调和督导管理，形成了局党支部、各股室学习小组具体抓落实的工作格局，工作总结《江城县水务局开展创先争优活动工作总结》(..)。(五)落实党风廉政建设责任制，加强党员队伍教育管理。为切实加强水务局党风廉政建设工作，努力建设一支勤政廉政、高效运转的水务队伍，水务局结合开展工作实际，推行党风廉政建

7、设责任制和工作承诺制，其中：党风廉政建设责任制实行主要领导一把手对分管领导、分管领导对股室站所负责人的两个层层签订，共签订责任书14份；工作承诺制实行主要领导一把手对分管领导、分管领导对股室站所负责人、股室站所负责人对职工三个层次层层签订，共签订工作承诺书44份。同时，要求班子领导家属签订家庭廉政公约。(六)明确重点，制定相关规定和实施方案。为确保创先争优活动顺利有序的开展，紧紧围绕县委政府的工作中心，将创建活动提到重要议程，结合我局实际，特制定了《江城县水务局领导干部廉洁自律规定》、《江城县水务局党风廉政建设的规定》、《江城县水务局民情联系卡》、《江城县

8、水务局班子领导对口帮统计表》《江城县水务局信息公开指南》、《江城县