民营医院院长聘用协议

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1、民营医院院长聘用协议[民营医院院长聘用协议]医院聘用合同书甲方:法人代表:乙方:身份证号码:为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识,民营医院院长聘用协议。一.工作岗位义务:根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增5--10%营业额。二.个人待遇1工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬=基本

2、工资+效益工资(利润提成)。按照每月五十万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。(说明:每月利润提成核算不足于元,以元发放,即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。三、乙方权力a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批

3、准后使用。b、乙方每年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费300元,协议书《民营医院院长聘用协议》(..)。d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工(转自:.bdF..千叶帆文摘:民营医院院长聘用合同)作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。四、乙方职责1、拟订医院内部管理机构设置方案;2、拟订医院的基本管理制度;3、制订医院的具体规章;4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘

4、用和解聘;5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利;2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近-亲属订立合同或者进行交易;3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;6、不得从事其他违反法律规定的行为。六、双方义务:在合同期内(1)甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。(2)如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。(3)乙方必须严

5、格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。七.违约责任:如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。八、本合同聘任期限为一年,从_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:(盖章)乙方:(盖章)医院乙方:____________________地址:身份证号:

6、_______________________年月日年月日根据中华人民共和国有关法律、政策及甘肃省人民政府甘发[2003]4号文《甘肃省人民政府关于印发甘肃省事业单位聘用合同办法的通知》,及甘肃省卫生厅甘卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同.民营医院院长聘用协议2  第2篇医院资产清查审计报告  〖预览〗×××医院关于固定资产管理的审计报告院领导:为了规范医院固定资产的管理,明确各部门的管理职责,防止国有资产的流失;同时准确地反

7、映医院的固定资产状况,保证固定资产在使用中的真实性、安全性和完整性。内审科根据2009年审计工作安排,结合医院实际,自2009年7月15日至2009年8月15日对医院固定资产管理情况进行了全面审计。现将审计结果汇报如下:一、基本情况本次审计主要包括以下三个方面内容:(一)固定资产内控制度执行情况审查2009年1-6月份共购置固定资产315件,总金额为6,140,875元。其中:医疗设备181件,资产金额5,846,195元;其他设备134件,资产金额294,680元。经审查,我院固定资产内控制度比较健全,固定资产的申请、购买、使

8、用均经过适当授权或批准。(二)固定资产转移、报废、处置各环节执行情况审查2009年1-6月份共报废固定资产179件,总金额230,249.58元;无偿调拨固定资产25件,总金额276,480元;捐赠资产1件,总金额234,978元。经审查,上述各环节手续齐全,规

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