北京首创金丰易居房地产经纪有限公司员工手册

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1、北京首创金丰易居房地产经纪有限公司管理制度员工手册北京首创金丰易居房地产经纪有限公司18北京首创金丰易居房地产经纪有限公司管理制度前　言我们热诚欢迎您加入北京首创金丰易居房地产经纪有限公司。本手册以国家相关法律法规为指导,并结合公司具体情况和公司的各项规章制度制定，提供公司的基本情况和与员工日常工作紧密相关的管理制度、行为准则等，旨在使各位员工明了本公司的规定及保障员工利益，使各位员工能安心工作，提高工作效率。希望通过本手册，使您了解公司对您的要求和期望。我们欣赏诚信、敬业、富有责任感与团队精神的高素质员工。公司的成功有赖

2、于每位员工的工作责任心和对高品质的追求及创新精神，同时公司也为每一位优秀员工提供个人职业成功的发展机会。我们深信，全体员工自觉遵守各项规章制度是保证公司得以高效运作的重要前提。让我们一起携手共创未来！18北京首创金丰易居房地产经纪有限公司管理制度第一章公司简介首创金丰易居房地产经纪有限公司（简称：首创地产）是首都创业集团所属首创置业股份有限公司、北京房地集团下属天岳恒房屋经营管理有限公司强强联手投资的从事房地产流通服务的经纪公司。公司主营业务一手房代理策划营销、写字楼和商业物业租售、批量房屋收购包销、二手房租售等内容。公司

3、获得的荣誉：中国房地产经纪百强企业中国保护消费者权益信用单位北京市房地产中介行业协会副会长单位北京经纪人协会会员单位北京市东城区房地产行业协会会员北京市首批13家零投诉中介机构之一北京市22家合法房屋租赁中介机构之一北京市房地产经纪服务机构一级资质单位北京地产风云榜“十大新锐代理行”北京市存量房中介服务机构2005—2009年度一级“力量”广厦10年荣誉大奖之“10年荣誉合作伙伴大奖”等企业精神：道德、责任、纪律、成绩18北京首创金丰易居房地产经纪有限公司管理制度团队文化：诚信、尊重、团结、协作、学习、发展公司的资质证号:

4、0950第二章公司制度一、公司有权制定各项适合公司经营管理的相关制度，具有管理约束力，员工应认真学习、遵守执行。二、公司根据业务和管理需要可随时对各项制度进行补充和修改。公司所有管理制度及其随时修订和补充的内容，包括但不限于：员工手册、考核办法、各项管理规定、操作流程等文件均作为劳动合同的附件具有法律效力。所有制度的解释权归属公司。三、公司管理制度的发布渠道为公司内网（ERP系统），员工应随时在内网中查阅、学习。第三章招聘录用一、聘用原则1、公平：公司将根据员工能力、经验、学识、体格等适合于职位或工作为原则，确定工作岗位和

5、工资待遇。2、择优：当有空缺职位时，公司根据择优选聘，公司内部和外部人员均适用同一条件，同等情况下，优先选择内部人员。3、回避：18北京首创金丰易居房地产经纪有限公司管理制度公司采用亲属回避原则，不录用在职员工的亲属（包括但不限于配偶、子女、兄弟姐妹、表亲等）以及特殊关系（如：情侣关系）人员。规定执行前已存在上述关系的员工，须及时到人力资源部备案；存在上述关系的人员不能就职于同一连锁店，且工作中不得存在上下级关系；如发现有隐瞒事实情况或未及时上报公司备案的，公司将按照严重违纪行为处理。4、新员工录用需执行招聘面试流程，关键

6、岗位或特殊岗位还需进行笔试、复试。5、公司对录用的员工进行职业背景调查，调查中发现事实与提供信息资料不符的，按严重违纪处理；不符合录用要求的将不予录用。二、复职公司欢迎曾经离职的员工返回公司工作，但需要遵循以下原则：1、复职仅适用于连锁店业务人员；2、自公司离职之日起，离职时间达到至少6个月以上；3、因以下原因离职的员工不得办理复职：在职期间因违纪等而被辞退的；在职期间（1年内）病事假累计超过10天的；在职期间累计受到违纪处罚达3次的；公司认为不适合复职的其他事项。4、复职员工入职按新员工入职执行。三、入职1、录用的新员工

7、一律需要办理相应的手续，方可入职；入职手续由人力资源部办理；2、入职需要提交的个人资料：①《员工入职登记表》②提交近期1寸彩色免冠照片6张③身份证原件及复印件；户口本首页、本人页、本人变更页的复印件④外埠人员的暂住证原件及复印件⑤学历证书原件（或学生实习证明、学生证）及复印件18北京首创金丰易居房地产经纪有限公司管理制度⑥相关岗位资格证书原件及复印件⑦按公司要求办理的工资卡原件⑧公司认为需要的其他相关资料或证明四、试用期：1、新员工的试用期为3-6个月；2、业务人员试用期考核：业务知识考核以及业绩考核；业务知识考核不合格、

8、业绩考核未达到要求的、工作量完成未达到要求的、试用期间有违纪行为的均视为试用期不合格；3、业务管理岗位试用期考核除根据业务管理岗位考核办法执行外，其任职期间的日常表现、管理履职度等均作为重要考核指标；管理岗位人员未能达到业绩指标、管理职责不到位,未达到日常管理考核指标的；或不能以身作则，自身出现违纪行为