劳动仲裁院严格按新法处理劳动争议

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1、大庆市劳动和社会保障局情况通报第46期2008年5月30日●劳动仲裁院严格按新法处理劳动争议●高新区提前超额完成“三险”扩面任务劳动仲裁院严格按新法处理劳动争议自5月１日《劳动争议调解仲裁法》实施以来，市劳动仲裁院严格按照相关规定，延长申请时限，缩短审理期限，实行“一裁终局”，免收仲裁费用，为劳动者维权提供强力支持。一是延长仲裁申请时限。3劳动争议仲裁受理时效期由原来的60日延长为1年，为劳动者留足维权时间，有效减少或避免劳动者对时效不了解或因案情复杂、用人单位恶意拖延、取证时间延误等情况导致案件不能在时效期内申请仲裁的现象发生。二是缩短案件审理期限。由收到仲裁申请60

2、日内做出审理变为45日内审结；对案情复杂需延长审限的，延长时限最多不超15日。三是实行“一裁终局”。对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假和社会保险等方面发生的争议案件的裁决，实行“一裁终局”制，在劳动者法定期限内不向法院起诉、用人单位未向法院提出撤销裁决申请或申请被依法驳回的情况下，劳动仲裁裁决为终局裁决，切实降低了劳动者的维权成本。四是申请劳动仲裁免费。5月1日至今，立案审理劳动仲裁案件6起，免收仲裁费用9340元，减轻了劳动者的经济负担，鼓励、调动了劳动争议当事人尤其是

3、劳动者维权的积极性和主动性。高新区提前超额完成“三险”扩面任务年初以来，高新区医保分局突出扩面工作重点，加大宣传力度，简化工作流程，提高服务质量，医疗、工伤、生育“三险”扩面工作取得显著成效。截止5月末，医疗保险扩面净增4586人（其中城镇居民892人、建筑企业农民工987人），完成指标任务的382%；工伤保险扩面净增4668人（其中农民工987人），完成指标任务的311%；生育保险扩面净增2435人，完成指标任务的195%。主要做法：3一是把没有参加“三险”的大中型企业列为扩面重点，深入企业，面对面宣传政策，强化企业领导对社会保险的认识，并动员企业积极为职工缴费参保；

4、二是与区劳动保障监察机构紧密配合，重点加大对劳动密集型企业的执法检查力度，督促其尽快为员工办理“三险”参保手续；三是做细做实城镇居民参保的宣传工作，重点放在学校学生参保上，组织培训学校代办员，详解参保流程，正面引导学生参保。四是积极宣传动员建筑企业农民工参保，与有关部门联合下发建筑企业农民工参加“两险”实施方案，明确分工，落实责任，采取召开动员会、实地检查等方式，扎实推进建筑企业为农民工办理参保手续。编辑：代开发印发：吴红敏已发：省劳动和社会保障厅办公室、纪检监察处，市委办，市政办信息科，市纠风办，市直机关工委，各事业单位，各县、区劳动和社会保障局，高新区组织人事劳动局

5、，局各科室及中心，各中、省直和市属企业劳资（人事）科（处）。共印80份3