ktv服务员奖罚制度

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1、ktv服务员奖罚制度KTV是一个服务企业，对于企业都有一定的纪律和风气，企业领导为了提高企业内部的团队氛围，以及工作纪律，工作作风，会设置一定的奖惩制度，来激发员工的工作积极性。下面是第一公文网小编整理的ktv服务员奖罚制度　　ktv服务员奖罚制度范例一　　1、迟到、早退处每次罚款10元迟到或早退3小时以上视为旷工。　　2、旷工罚款50元旷工3次立即开除并扣除当月工资及抵押臑。　　3、病假扣除当日工资第二天提交病例证明。　　4、事假扣除一天半的工资。　　5、包厢卫生不合格每点罚款520元。　　6、不使用礼貌用语每次罚款10元。　　7、与客人发生争吵

2、�罚款100元情节严重立即开除并扣除当月工资及押金。　　8、擅自脱岗聚众聊天、打闹、说脏话处罚款5至20元　　9、在营业区内吸烟、饮酒罚款1050元。　　10、不服从管理、顶撞领导处罚款50200元。　　11、与员工发生争吵、招摇生事罚款200元严重者立即开除并扣除当月工资及押金。　　12、服务生必须保持立岗如因空岗所造成的损失需照价赔偿。　　13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包厢及商品价格以及优惠政策熟悉本店有关约束制度及处罚条例达不到要求者罚款1020元。　　14、顾客投诉罚款10100元严重者开除并扣除当月工资及押金

3、。　　15、因值班人员工作疏忽而造成损失由值班人员全部负责严重者负法律责任。　　16、工作服装损坏或丢失罚款50200元。　　17、胸牌损坏或丢失罚款10元。头花20元。　　18、全勤奖连续一月未请假或迟到、早退、旷工者经审查后授予全勤奖。奖励100元。　　19、诚实奖拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者奖励1050元。　　20、建议奖提出合理化建议或意见被采纳者奖励1050元。　　21、贡献奖为本店做出重大贡献者奖励50200元。　　22、举报奖及时举报各种违反本店规章制度及违法行为。如贪污、偷盗、招摇生事等奖励50500元　　以上各项

4、条例请员工自觉遵守如有疑问请及时询问上级领导。　　注以上条例从即日起执行　　ktv服务员奖罚制度范例二　　KTV员工奖罚条例　　1、病假：需办理一级以上医院证明(病假、药单、病假条)以第二天上班第一时间交于经理，未交按旷工处理，扣除当天50%工资，上限三天。　　2、事假：需请假，特殊情况提前一天申请，得到经理同意后方可请假，未经批准休息按旷工处理。　　3、例会迟到十分钟罚20元，十分钟以上二十分钟以内罚50元，三十分钟以上按旷工处理。　　4、早退十分钟罚20元，三十分钟以上按旷工一天处理。　　5、例会点名前，工作没有准备好，每次罚20元。　　6、责任房不按要求配备及

5、卫生不合格，每次罚20元。　　7、员工不服从上司安排罚50元，情节严重给予停岗或除名。　　8、站位、站姿不规范罚20元，屡次不改加倍。　　9、擅自串岗，离岗聊天罚20元，情节严重处罚50元或停岗。　　10、擅自使用公司物品罚20元。　　11、在公司内嚼口香糖罚50元。　　12、领导进房需进行介绍，违者罚20元。　　13、奉送果盘、小吃不及时送面巾纸罚10元。　　14、在包间内损坏公司形象，罚30元，并按情节严重处罚。　　15、在房内服务不及时清理卫生罚30元，屡次不改加倍。　　16、在电视、电脑上放物品罚20元。　　17、私自串房做离岗处理，并罚50元。　　18、在场

6、所内上班时间吸烟罚50元(洗手间除外)。　　19、醉酒闹事，视情节罚50~200元或除名。　　20、未经客人同意，私点酒水罚30元，并照价赔偿。　　21、所有工作由管理人员安排，不得私自做主，违者罚30元。　　22、不得奔跑(在场所营业时)，与客人或工作人员抢道，罚20元。　　23、任何时候，不得嚎唱歌曲，吹口哨、跺脚、做鬼脸、照镜子、涂口红，不得将任何物品夹于腋下，违者罚20元。　　24、口布和小毛巾当抹布罚20元。　　25、客人走后房间卫生、设施、不能很好的检查完整，违者罚30元。　　26、对客人不友善，强行索要小费或变向索要小费罚100元。　　27、用不法手段侵

7、犯消费者权利，谋取私利，罚100~200元，情节严重送公安机关处理。　　28、买单时接到客人现金以客人名义打折，罚打折部分10倍，情节严重加倍处罚，严重开除。　　29、私自带客人到小姐房挑选小姐，罚50元，情节严重加倍。　　30、在公司内与客人或同事发生争执，打架斗殴，罚200元，或开除处理。　　31、不爱护设施、设备，发现客人破坏不加以阻止/上报，罚30元。　　32、客人离房未提醒客人带好随身物品，送酒水入包间要轻拿轻放。　　33、当月罚单达到3张，给予停岗，重新培训，不合格者，劝退。　　奖励部分：　　1、委屈奖：在没有任何过错的情况下，受到客人的