市人防办（民防局）绩效评估指标.doc

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1、2013年市人防办（民防局）绩效评估指标责任部门：市人防办（民防局）责任人：梁海洲组长单位：市住建局联系人：蓝君玉联系电话：6333583邮箱：级指标二级指标三级指标评估依据职能职责（50分）职责任务（40分）1、结建工程面积达标。（10分）部门绩效管理报告，市目标督查办、市统计局评估意见2、人防易地建设费收取达标。（10分）3、完成警报试鸣放2次。（4分）4、12月底前完成龟山二号洞口前期方案评估、立项等前期工作。奋斗目标10月底完成（4分）5、10月底前完成应急物质储备；疏散基地、人防工程标识、标牌安装；奋斗目标8月底完成（4分）6、11

2、月份前建立中、小学校民防知识教育基地并开展对骨干师资培训。奋斗目标10月底前完成（3分）7、11月底前完成防空袭方案修订工作。奋斗目标9月底完成（3分）8、完成市委、市政府确定新增加的目标依法行政（5分）10、依法履行职能内的行政监管职责，行政复议职责和行政调解职责。（2分）市法制办评估意见11、开展深化行政执法责任制活动和推行行政权力公开透明运行（行政执法责任制）（2分）；规范性文件制定合法，向市政府法制工作机构备案及时全面（1分）。政令畅通（5分）12、重大决策落实情况及政务督办（2分）市目标督查办评估意见13、加强重大产业发展项目引进、

3、推动实施工作，及时反馈相关情况。（2分）14、市领导批示事项、目标督查办理事项办结率均达99%。（1分）行政效能（18分）效能建设（7分）15、推进公共资源交易服务平台建设，深化电子政务大厅应用，细化落实“三项制度”，（政务服务）（1分）市委办、市政府办、市政务服务局、市信息办、市档案局评估意见16、做好信息报送工作。做好市政府门户网站内容保障，加强电子政务和部门网站建设，及时主动公开政府信息，规范依申请公开。推行行政决策公开、办事公开和内部事务公开，做好市长热线落实和反馈。（政务公开、信息工作、电子政务）。（4分）17、按规范报送、收取、办

4、理公文，限时办结，及时、规范转报所属归口管理单位文件，及时完善档案工作。（公文处理）（1分）18、按要求参加市委、市政府会议，规范报送会议材料，认真贯彻落实会议议定事项。（1分）成本效益（2分）19、机关水电油用量达到节能降耗要求。（0.5分）市财政局评估意见20、因公出差费用、车辆购置及运行费用和公务接待费经费支出零增长。（0.5分）21、部门预算编制真实准确、完整规范，预算执行率达到要求，。（0.5分）22、加强支出绩效管理，严格执行财经纪律。（0.5分）维稳及应急管理（9分）23、健全政务值班工作体系，坚持24小时值班制度和领导外出报告

5、制度。认真贯彻落实突发事件信息报送工作要求。（1分）市目标督查办、市政府应急办评估意见24、加强对储备应急物资的动态管理，保证及时补充和更新。督促指导中小企业开展风险隐患排查，及时解决存在的问题(1分)25、指导学校开展应急宣传、培训和演练。（1分）26、参与相关突发事件的处置工作。（1分）27、维护稳定工作（2分）市委政法委评估意见28、社会管理综合治理（2分）29、防邪工作（1分）市委防邪办评估意见服务质量（12分）服务群众（8分）30、党员干部联系和服务群众工作（1分）部门绩效管理报告，市直机关工委、市政务服务管理局评估意见，31、深入

6、推进“两集中、两到位”，将行政审批科及其相关人员（具体从事行政审批、公共服务的工作人员）集中到政务服务中心；按要求确定窗口首席代表，加大向窗口授权力度，切实提高现场办结率。（2分）32、按要求开展并联审批工作，及时办理并联审批事项。（1分）33、将与企业、人民群众密切相关的行政审批、公共服务等行政管理事项全部纳入政务服务中心集中办理，并逐项印制办事指南、制作示范文本。（1分）34、加强电子政务大厅建设，按要求开展网上咨询、网上预约、网上预审，积极探索网上审批服务。（1分）35、现场办结率100%，按时办结率100%，群众评议满意率95%。（1

7、分）36、千名干部进社区帮助工作（1分）接受监督（4分）37、落实办理工作规定，主办市人大代表建议件、市政协提案件，其中主要负责人亲自办理市人大代表建议、市政协提案各件。（0.5分）市目标督查办、市监察局、市审计局、市信访局评估意见38、接受监察及新闻舆论监督。（0.5分）39、依法接受审计监督，认真抓好审计整改工作。（1分）40、落实领导干部定期接访、机关干部下访、矛盾纠纷排查化解和领导包案化解信访问题等制度。妥善处理群众来信来访，及时妥善化解信访突出问题及群体性事件，中央、省交办信访案件和复查复核事项按时办结率为100%。有效配合处置到市

8、委、市政府的集体上访和群体性事件。（信访工作）（2分）自身建设（20分）党组织建设（9分）41、学习型领导班子建设（0.5分）市委组织部评估意见42、提高组织工作满