企业职工伤亡事故调查分析规则(一)

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1、企业职工伤亡事故调查分析规则(一)1名词、术语伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。2事故调查程序死亡、重伤事故，应按如下要求进行调查。轻伤事故的调查，可参照执行。　2．1现场处理：.examda.　2．1．1事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。　2．1．2认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。　2．1．3为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。　2．2物证搜集　2．2．1现场物证包括：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。　2．2．2在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点

2、、时间、管理者。　2．2．3所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。　2．2．4对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。　2．3事故事实材料的搜集　2．3．1与事故鉴别、记录有关的材料　ａ．发生事故的单位、地点、时间；　ｂ．受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；　ｃ．受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况；　d．出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）；　ｅ．受害人和肇事者过去的事故记录。　　2．3．2事故发生的有关事实ａ．故发生前设备、设施

3、等的性能和质量状况；ｂ．使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；ｃ．有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；ｄ．关于工作环境方面的状况；包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录；ｅ．个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围；ｆ．出事前受害人和肇事者的健康状况；ｇ．其它可能与事故致因有关的细节或因素。2．4证人材料搜集要尽快被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真考证其真实程度。2．5现场摄影2．5．1显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。2．5．2可能

4、被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕，火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等。2．5．3事故现场全貌。：.examda.2．5．4利用摄影或录相，以提供较完善的信息内容。2．6事故图报告中的事故图，应包括了解事故情况所必需的信息。如：事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。3事故分析3．1事故分析步骤3．1．1整理和阅读调查材料。3．1．2按以下七项内容进行分析：见《企业职工伤亡事故分类标准》（ＧＢ6441—86）附录Ａ。ａ．受伤部位ｂ．受伤性质ｃ．起因物ｄ．致害物ｅ．伤害方式ｆ．不安全状态ｇ．不安全行为3．1．3确定事故的直接原因。3．1．4确

5、定事故的间接原因。3．1．5确定事故的责任者。3．2事故原因分析。3．2．1属于下列情况者为直接原因。3．2．1．1机械、物质或环境的不安全状态；见《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ6441—86附录Ａ—Ａ6不安全状态。3．2．1．2人的不安全行为：见《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ6441—86附录Ａ—Ａ7不安全行为。3．2．2．2属下列情况者为间接原因。3．2．2．1技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题；3．2．2．2教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；3．2．

6、2．3劳动组织不合理；3．2．2．4对现场工作缺乏检查或指导错误；3．2．2．5没有安全操作规程或不健全；3．2．2．6没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；3．2．2．7其它。3．2．3在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析。3．3事故责任分析3．3．1根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；3．3．2在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者；3．3．3根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。4事

7、故结案归档材料在事故处理结案后，应归档的事故资料如下：4．1职工伤亡事故登记表；4．2职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；4．3现场调查记录、图纸、照片；4．4技术鉴定和试验报告；4．5物证、人证材料；4．6直接和间接经济损失材料；4．7事故责任者的自述材料；：.examda.4．8医疗部门对伤亡人员的诊断书；4．9发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；4．10处分决定和受处分人员的检查材料；4．11有关事故的通报、简报及文件；4．12注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。