女工工作体会(精选多篇)

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1、女工工作体会(精选多篇)第一篇:女工2014年工作汇总某某厂女工2014年工作汇总一季度:(一)“岗位创新”活动:1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛;2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛,曹某某、丁某、徐某某等6人获奖;3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗,争平安区”劳动竞赛,陈某某获“劳动能手”奖;4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动:(1)原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛,彭某某获奖;(2)碎矿5名女工开展了“学习新知识,掌握新技术之星”劳动竞赛,吴某某获第一;(3

2、)磨浮15名女工开展“比职业保护安全生产好”竞赛,优胜者张某某、朱某;(4)供应12女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机物质管理、当个领导好助手”两项竞赛,罗某某获“优秀服务能手”奖。涂某某获“好助手”奖;(5)在仪表荧光班中开展“看谁做样做得好”劳动竞赛,徐某某获第一;(6)机修9名女工开展“降本增效”竞赛,获奖者夏某某;(7)机关24名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动;5、开展了“与时俱进,我为大山发展献一计”合理化建议活动,共提3条,如磨浮的周某某提出“关于前三万溶密池不开耙子,进行选硫

3、操作法”;6、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。(二)“素质达标,学习成才”活动:1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、党的十七大报告、全国两会精神,以及《劳动合同法》条款、《工会法》、《女职工劳动保护权益》等有关法律法规;2、继续开展素质提升活动:(1)制定了某某厂2014年女工素质提升活动计划;(2)供应石某某的学业继续进行着;(3)供应女工小组利用中午休息时间继续开展“周末课堂”微机学习3次,为配合仓库物质管理全面进入电算化打下良好基础;同时还举办了一

4、期“美容知识讲座”(3)机修女工小组利用中午休息时间开展了“周末课堂”学习专业书籍;(4)机关女工小组利用午间时间开展“女子有才能自我”为主题小型交流会,对工作、生活中常遇的家庭、学习等进行了交流;3、组织吴某某、张默默、杨某某等8名女工参加了矿核算员竞赛,吴某某获得了二等奖;4、吴某某等4名女工参加了厂举办的为期三天的安全知识培训班;5、举办了一期“3.8”专刊展评;6、组织女工参加矿女工幸福险的续保。(三)“姐妹帮困献爱心”活动:1、走访慰问了曾某、夏某某做手术的2名女工;2、春节走访慰问了1名困难女职工;3、一季度

5、共走访慰问生病住院女工7人;(四)“创建文明家庭”活动:1、组织开展了六户女职工家庭参加的生动别开的春节家庭“碰碰”赛,吴某某家庭、袁某某家庭分获一、二名;2、选送三户女工家庭参加矿“3.8”广场家庭趣味赛,袁某某家庭获得第一名的好成绩;3、组织开展了庆“3.8”系列活动:厂工会开展了女工小组趣味接力赛;原矿女工羽毛球邀请赛;碎矿女工班组卫生大扫除;磨浮女工羽毛球个人赛;机修和供应女工“春游踏青”;机关女工游园活动;仪表女工跳绳比赛。二季度:(一)“岗位创新”活动:1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛;2、

6、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛,罗某某、钟某某、涂缪缪(转载请注明.TaoFanWen.)等7人获奖;3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗,争平安区”劳动竞赛,俞某某获“劳动能手”奖;4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动:(1)原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛,倪某某获奖;(2)碎矿5名女工开展了“学习新知识,掌握新技术之星”劳动竞赛,汤某获第一;(3)磨浮17名女工开展“比职业保护安全生产好”竞赛,优胜者张某某、吴某某;(4)供应11女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机

7、物质管理、当个领导好助手”两项竞赛,王某获“优秀服务能手”奖。冯某某获“好助手”奖;(5)组织仪表女工开展了取样技术大比武,通过化验分析比对:徐某某、祝某某分别获得第一、第二名;(6)机修9名女工开展“降本增效”竞赛,获奖者余某某;(7)机关22名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动;5、开展了女工“六个一”项目的跟踪备案检查,并填写了《女职工“六个一”创新项目备案表》上报女工部;6、开展了“与时俱进,我为大山发展献一计”合理化建议活动,共提4条,其中一条采纳并实施,如原矿的彭某某提出的《旋回稀的水冷改风冷的

8、电气控制》;7、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。(二)“素质达标,学习成才”活动:1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、江西省工会第十二次代表大会精神,以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条款、《工会法》、《女职工劳动保护权益》等有关法律法规;2、

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