09年煤矿采煤区队的工作总结

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1、09年煤矿采煤区队的工作总结[09年煤矿采煤区队的工作总结]09年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动，使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，1-10月份多次实现月度充矸超万吨，日充矸数量超400车、产煤21.89万吨的历史最高记录，09年煤矿采煤区队的工作总结。质量标准化实现多次第一，并较好地完成了领导交办的各项工作任务

2、。下面，就特采队09年的工作做一简要总结。一、09年1-10月份工作任务完成情况：您现在阅览的是工作总结网谢谢您的支持和鼓励！！！09年我区主要在7406（南北两面）、7404面进行矸石充填工作，其中2-5月份为7406南北两面同时生产。在生产组织上，我区克服借调三部人员思想活跃，安全管理难度大；沿空留巷维护困难；工作面断层多，充矸困难等不利因素。顺利实现了两面安全生产。8月份转入7404工作面后，我区克服充矸距离长（走向长度650ｍ）、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远

3、距离供液等试验，并在10月份取得了月充矸1.03万吨的历史最好成绩。回顾1-10月份工作，我区实现安全产煤21.89万吨，完成计划的107.5％，完成充矸74655吨，完成计划的106.2％，材料费、电费均控制在计划以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并有3个月实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳发展的态势，工作总结《09年煤矿采煤区队的工作总结》(..)。预计全年可实现产煤25万吨，充矸9万吨，均创出建区以来最好水平。二、09年开展的主要工作1、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的

4、责任意识一是教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安，开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性，工区在每个班组中选出3名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领2-3名职工进行手指口述帮教，工区对标兵按照每班10元的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操作，做到领导在与不在都一样施工的目标;二是在工区内部开展薄弱人物帮教活动，工区指派一名技术骨干，负责

5、对本班安全意识差，业务技能低的职工进行现场帮教，每班1人次，被帮教人员要将学习体会，学到的要点填写在值班记录本上；三是学习综三开展三违点评活动，每班班前会由安监员对前一天的典型行为违章员工进行点评，指出违章的危害性和吸取的教训，盯班人员负责监督点评的全过程，以避免点评流于形势，总之通过一系列的安全活动，通过在职工思想上紧好安全弦。四是以质量管理为重点，广泛开展精品工程创建活动，给职工创造良好的安全生产环境，实现了质量好，隐患降，环境保安的目标。[1][2][3]下一页09年煤矿采煤区队的工作总结2　　第2篇煤炭贸易合

6、同范本　　〖预览〗发布时间：2017-03-20合同编号：甲方(需方)：-----------------------------乙方(供方)：-----------------------------一、交货时间及数量交货时间式量原煤产地?自签定合同之日起15天供货完毕二、交货地点：甲方货场三、煤炭运输时间：按甲方要求时间运输。四、质量要求(以甲方中心化验室化验数据为准)1、收到基低位发热值：q.ar≥5000kcal/kg2、挥发份：?vad?22%—28%3、全水份：mt≤8%4、含硫量：??st.ad≤?0.

7、7%5、焦渣特性：?2—56、灰份：???aad?≤?24%7、粒度：粒度小于3mm占30%以下，大于3mm占70%以上五、价格及金额乙方煤炭达到第四条要求，在5000kcal/kg的基础上，定价为??元/吨(按1票结算)。高于5000kcal/kg的价格见本合同第七条第四款。六、煤炭检验1、煤炭检验数据以甲方中心化验室出具的检验报告为准。2、煤炭到货后，须先经甲方中心化验室到乙方存货点(或车内)取样化验。如达到第四条质量要求，甲方通知乙方进煤200-300吨进行试烧。如煤炭适合甲方炉型则继续履行合同。如不适合甲方炉

8、型则中止该批合同,乙方损失自负。3、乙方批量供煤过程(1)汽车运输甲方……09年煤矿采煤区队的工作总结3　　第3篇安全生产述职报告　　〖预览〗2009安全生产述职报告一年来，我局在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，模范实践全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，把党风廉政建设责任制引向深入，推动全局反腐倡廉工作深