单位档案管理制度汇编

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1、单位档案管理制度汇编[单位档案管理制度汇编]学习制度一、以创建“学习型机关”为目标，增强学习的自觉性，学习政治理论、法律法规、业务技能知识，不断提高思想政治和业务素质，单位档案管理制度汇编。二、学习的主要内容：党的路线、方针、政策;国家的法律、法规;十八大报告和习总书记一系列重要讲话精神;十八届三中全会关于全面深化改革的相关内容;上级党委和政府的文件;档案业务知识和技能等。三、建立每月政治业务学习制度，每月学习不得少于2次，采用集中学习和自学相结合的方法，局馆集中学习1-2次，其余各科室自行安排。四、建立

2、学习心得交流制度。每一专题学习后，联系思想和工作实际，局定期组织心得交流并开展讨论。五、遵守学习纪律，注意做好记录，不得无故缺席，不迟到、不早退。特殊情况不能参加，须履行请假手续。办公会议制度一、遵守职业道德规范，坚持忠诚为民、清正廉洁。二、办事有章法，工作有计划性、条理性，讲究效率，不敷衍塞责，不越权办事。三、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，办公时间不得擅离工作岗位。四、办公室内保持清静，上班时间不得闲聊、串岗，不大声喧哗，禁止在办公室内打扑克、下棋、在网上做与工作无关的事情。五、办公室内

3、保持整洁，秘密文件妥善保存，报纸、资料、杂志收藏有序，做到每日小整理，每周大清理，无垃圾、无烟头，卫生达标。六、注重个人礼仪，庄重大方，穿戴得体，举止文明。上班时不准穿拖鞋。七、认真做好接待工作，对来局机关办事和来访人员，要热情接待，态度诚恳，按政策规定处理问题，对不能解决的问题，耐心做好疏导、解释工作。八、实行周小结、月点评、季考核制度。周小结：由分管局长对相关科室人员上周工作进行小结点评，提出下周工作要求，对需提请讨论的事项形成书面材料报办公室。月点评：每月初全局人员会议上，可指定相关人员汇报工作情况

4、，局长进行总结和部署。季考核：按年度考核办法对完成情况进行排名。值班制度一、实行休息日、节假日和突发事件值班制度，确保政令畅通，及时掌握和妥善处理突发性事件，做好紧急重大情况处置和及时报告工作。二、值班人员值班时必须坚守岗位，履行职责，不得擅自离岗。如遇特殊情况不能到班时，自请其他同志代班，须经带班领导同意，确保值班不间断，值班电话24小时畅通。三、不得占用值班电话办理与工作无关的事情。值班人员对班内发生的一切事项负责，并做好值班记录。四、值班人员负责处理外来电话、接待来客来访、打扫卫生、安全保卫、完成领

5、导交办事项等工作，要认真填写好值班记录，严格履行好交接班手续。五、交接班时，必须关好门窗，关闭电脑、空调等设备，厉行节约、确保安全。请销假制度一、工作人员因并因事请假，半天之内由科室负责人批准，半天以及半天到一天由分管局长批准，一天及以上由局长批准。两天及以上应出具请假条或病假条，先后经科室负责人、分管局长、局长批准后，送办公室登记。局长请假由市领导批准;副局长请假，由局长批准;科室负责人请假，首先由分管局长批准。二、假满由本人向批准人及时销假。遇有特殊情况不能如期回归，应及时履行续假手续。三、科室人员工

6、作时间离开工作场所，须告知科室负责人或值班人员;科室负责人离开工作场所，须向分管领导汇报，并告知办公室。四、迟到、早退、私自离岗达5次，按旷工一天处理。五、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的，按相关规定处理。六、出勤情况，由分管领导每月至少组织抽查两次，结果列入全年考核。财务、物资、工作餐管理制度一、经费的使用管理严格执行财务规章制度，专款专用，严禁乱支乱用，由局长一支笔审批。二、办公用品的购置由相关科室申报、办公室汇总，报局长同意后，由办公室统一购买。三、计算机、传真机、打印机、复印机、照相

7、机等贵重物品不得借给私人使用。四、经费的审批手续：日常支出，一般由经办人员签字，办公室审核，局长审批;大宗物品的采购和大额资金的使用(2万元以上)须经班子成员办公会集体讨论，并按相关采购程序和会计制度执行。五、对本局所有公用物品，办公室要及时登记造册，年底进行清点核对。爱护公物，物品损坏要及时报告，人为造成损坏的要按价赔偿。保管人员若调整，应做好相关交接手续。六、公务用车严格按照皋办[2011]75号文件规定执行。七、档案用品服务部由收集管理科负责管理，每半年由办公室和收集管理科组织专人清查盘点一次，确保

8、帐物相符，管理制度《单位档案管理制度汇编》(..)。总账、现金会计须分离，营业收入须及时缴存银行。八、公务接待坚决按照中央“八项规定”、“六项禁令”、拾十项规定”等有关要求执行。工作需要就餐的，请示局长，由办公室统一安排，原则上安排工作餐，坚持热情、节俭、从简，尽量减少陪同。卫生管理制度一、建立卫生责任制，各科室明确每天卫生值勤人员，分工包干负责。二、公共场所无痰迹、纸屑、果壳等杂物，墙壁无乱写乱画。保持地面、门窗清洁。三、坚