关于落实《省住房和城乡建设厅.doc

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1、江苏省住房和城乡建设厅文件苏建办〔2017〕118号省住房和城乡建设厅关于扎实开展“走建设万企,促转型发展”大走访大落实行动有关事项的通知各设区市建设局(委)、规划局、房产局、城管局、园林(市政)局、公积金管理中心,昆山市、泰兴市、沭阳县建设局、规划局、城管局,南京、徐州、苏州、宿迁市水务局:为深入贯彻落实省第十三次党代会精神,推动住房城乡建设系统以更好的作风服务“两聚一高”大局,根据省委、省政府和省级机关工委大走访大落实行动要求,现将厅制定的“走建设万企,促转型发展”抓落实行动实施方案转发给你们,以便上下联动贯彻落实。现就有关具体工作事项通知

2、如下,请认真贯彻执行。一、厅系统“走建设万企,促转型发展”17大走访大落实行动在厅党组的领导下,由厅作风办、厅直属机关党委具体负责有关组织、协调和联络工作。各设区市的大走访大落实工作,由各市建设局(委)总牵头并负责与省厅对接,其他各局共同参与并负责组织走访所主管行业的相关企业。请各设区市建设局(委)于3月20日前将具体承办处室、联络方式的电子稿报厅作风办。二、厅大走访大落实行动由厅领导带队,按分组分别到各市走访(分组见附件)。年底前,每组原则上要走访100家左右企业。走访企业的名单由各市建设局(委)商建设系统各主管局共同提出。厅走访企业的规模应

3、以具有行业代表性的骨干企业为主,行业上应包括建筑施工、房地产、市政公用(含供水、污水、环卫等)、园林绿化、规划、勘察设计、监理、造价咨询、招标代理、检测等建设系统各类型企业,面上要覆盖所有县市区。请各设区市建设局(委)汇总建设系统各主管局提出的企业名单(100家左右)于3月24日前用电子稿报厅作风办。三、除厅走访的企业外,其他企业由各设区市及县市区建设系统各主管局(委)负责安排走访。要确保走访调研全覆盖,一企不落。走访安排要科学合理,除特殊情况外,原则上要避免重复走访。四、走访调研工作要以厅方案中提出的“四个一批”为目标,紧紧围绕“六服务六促进

4、”17认真组织、扎实开展,重在发现问题、补齐短板、改进作风、提升质量。要坚持实事求是,坚持问题导向,不走过场、不做表面文章,真正做到实实在在为企业服务,攻坚克难解决企业忧虑,优化环境帮助企业发展。五、省市县(市、区)建设系统各主管局,每走访一家企业,都要认真填写“走建设万企,促转型发展”走访调研记录表,并汇总后以电子稿形式报厅作风办,以便汇总梳理。六、走访调研要严格遵守中央八项规定和省委十项规定,轻车简从,不搞层层陪同,不得在企业就餐,不增加基层和企业负担,不得影响企业正常生产经营。省厅将采取明察暗访等多种方式对各地走访情况进行督查。联系人:刘

5、波涛,电话:025-51868896、13851823231史艳辉,电话:025-51868891、15105142969邮箱:jst2626@126.com(备注:所有发邮件材料请用word格式以附件形式发送,各市建设局(委)将联络方式和企业名单整理成如同附件3格式即可,请勿另造表格)附件:1、省住房和城乡建设厅“走建设万企,促转型发展”抓落实行动实施方案2、厅机关“走建设万企,促转型发展”调研人员分组173、省厅到各设区市的联络员联系方式4、“走建设万企,促转型发展”走访调研记录表江苏省住房和城乡建设厅2017年3月15日17附件1江苏省住

6、房和城乡建设厅文件苏建办〔2017〕116号省住房和城乡建设厅关于印发“走建设万企,促转型发展”抓落实行动实施方案的通知厅机关各处室、各直属单位:现将《省住房和城乡建设厅“走建设万企,促转型发展”抓落实行动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。江苏省住房和城乡建设厅2017年3月9日17省住房和城乡建设厅“走建设万企,促转型发展”抓落实行动实施方案为深入贯彻落实省第十三次党代会精神,推动厅系统以更良好的作风服务“两聚一高”大局,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于学习推广泰州“大走访大落实”、宿迁“三进三帮”活动的通知》和省级机关工委《

7、关于在省级机关开展“找补改提”抓落实行动的通知》要求,现决定在厅系统开展“走建设万企,促转型发展”抓落实行动,促进干部职工深入建设企业调查研究接地气,解决企业发展突出问题补短板,帮助企业转型发展提质量,进一步夯实厅系统干部职工求真务实的工作作风。一、总体目标全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,认真落实省第十三次党代会对住房城乡建设工作的各项部署要求,坚持机关党员领导干部带头,组织厅系统干部走出机关、走进基层、走进企业,以更加饱满的政治热情、足够的工作干劲、优质的工

8、作作风,重点围绕“六服务六促进”17(即服务建筑施工企业,促进企业体制机制创新,加快建筑产业现代化步伐;服务房地产企业,促进企业规范运营,提升服务水平

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