党务公开实施方案

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1、滨人社机党[2011]8号关于印发《滨州市人力资源和社会保障局党务公开实施方案》的通知各党支部：《滨州市人力资源和社会保障局党务公开实施方案》已经局党组会议研究审定，上报并已批复，现予以印发，请遵照执行。二○一一年五月十二日主题词：党务公开实施方案通知滨州市人力资源和社会保障局2011年5月12日印共印15份11滨州市人力资源和社会保障局党务公开实施方案为了深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真实践“三个代表”的重要思想，根据《滨州市开展党务公开工作的意见》精神，结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思

2、想、基本原则和总体要求   （一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，坚持党要管党，从严治党的方针，保护和落实好党员群众的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，全面推进民主政治建设，进一步规范领导干部的从政行为，不断增加党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进全市人力资源和社会保障工作快速发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。（二）基本原则   1、依规依纪原则。按照宪法、有关法律法

3、规以及《党章》、党的方针政策和其他党内法规进行公开。11   2、全面真实原则。坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容全面真实，结果公平公正。   3、改革创新原则。积极探索党务公开的新办法、新途径，不断解决新情况、新问题。   4、注重实效原则。坚持从实际出发，增强党务公开的针对性和实效性。   5、积极稳妥原则。既要积极探索，大胆实践，又要规范操作，有序推进。   6、相互促进原则。以党务公开为龙头，带动和贯穿政务公开，形成互相促进、协调运转的“大公开”工作格局。   （三）总体要求突出

4、重点，分步实施，整体推进，做到“三规范、三满意”，即“内容规范、程序规范、管理规范，党员满意、群众满意、社会满意”。“内容规范”，即凡是党组作出的重大决策、党内主要事务和组织活动中应该让党员群众知晓的事项均应公开；“程序规范”，即按照“事前公开、决策公开、结果公开”的要求，在落实党员群众的知情权的基础上，注重落实参与权与监督权，推进决策的民主化、监督的正常化；“管理规范”11，即切实做好党务公开的组织领导、相关信息的发布与反馈、有关资料的整理与利用等一系列管理工作，逐步形成经常、规范、有序的管理机制，确保党务公开取

5、得实效。一是党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政治得到进一步加强；二是强化对领导干部廉洁从政行为的制约，领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高；三是增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提高。二、党务公开的内容、形式及范围（见下表）1、中心工作序号公开内容公开形式公开范围1年度工作基本思路、目标和重点文件、会议网络全社会2年度各种目标责任书文件、网络县（区）人保局全局干部职工3主要业务指标完成进度情况会议、网络全社会4帮扶贫困村工作情况文件、网络全社会2、思想政治建设序号公开内

6、容公开形式公开范围1党组学习计划及落实情况文件、网络全局干部职工112年度党建工作意见和计划文件、网络全体党员职工3党员领导干部学习情况会议、网络全局干部职工4年度党建主题活动安排会议、网络全局党员干部职工3、组织建设序号公开内容公开形式公开范围1领导班子成员分工、工作职责情况文件、网络公开栏县（区）科技局全局干部2民主生活会和整改情况会议全局党员干部职工3党组织换届选举规定及换届选举情况文件、会议全体党员4发展党员的规定程序及年度发展党员情况文件、会议全体党员5年度先进党员和评先表彰情况会议、公开栏网络全局党员干

7、部职工6年度民主评议党员会议全体党员7党费收缴、管理情况会议全体党员8文件、会议全局干部职工11干部民主测评、推荐、选拔、竞争上岗使用情况网络、公开栏9年度考核办法及优秀等次人员名单公开栏、网络全局干部职工4、作风建设序号公开内容公开形式公开范围1贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”情况会议、网络全体党员2重要情况通报和报告情况会议、网络全体党员3局领导述职述廉制度及个人述廉报告公开栏、网络全体党员4党风廉政建设责任制文件、会议全体党员5领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况会议、文件全体党员6维护群

8、众利益情况会议、网络全局干部职工7党员领导干部违纪违法案件查处情况文件、会议全体党员5、制度建设序号公开内容公开形式公开范围111局党建工作目标管理考核制度；政治理论学习制度；民主生活会制度；党支部工作例会制度；党员联系群众制度；党员教育管理制度等。公开栏、网络全社会2对社会的服务承诺公开栏、网络全社会3机构设置、主要职责、部门负责人及电话号码公开栏、网络全