县委宣传部内部管理制度

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1、县委宣传部内部管理制度文章标题：县委宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。二、财物制度1、宣传部经费（含专项经费）由秘书股统一

2、管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。开支报销凭证需经手人、证明人、签批人3人签字。　　县委宣传部内部管理制度文章标题：县委宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作

3、。5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。二、财物制度1、宣传部经费（含专项经费）由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。开支报销凭证需经手人、证明人、签批人3人签字。　　县委宣传部内部管理制度文章标题：县委宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。4

4、、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。二、财物制度1、宣传部经费（含专项经费）由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。开支报销凭证需经手人、证明人、签批人3人签字。2、开支报销凭证应在费用开支发生后30日内办理签报手续。如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。3、500元以内开支须先报分管财经领导同意，500元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。4、严格遵守现金管理规定，2000元以上开支一律采取现金支票或转

5、帐支票结帐。5、购入固定资产7日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。7、规范票据管理，严格执行发票领用、登记和核销手续。8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排

6、出车作为驾驶员擅自用车处理。6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。四、会议制度1、部长办公会。部长办公会一般每半月召开一次，特殊情况随时召开。会议由常委部长主持，副部长参加，秘书股长列席（记录），另视会议研究议题吸收有关人员参加。部长办公会主要研究县委、政府和市委宣传部的重要工作部署的贯彻落实，研究部内重点工作安排，研究全县宣传文化工作，研究宣传文化系统干部队伍建设等事宜。2、部务会。部务会一般每月召开一次，特殊情况随时召开。部务会由常委部长主

7、持。副部长和科室负责同志参加。部务会主要研究讨论业务工作，由各科室通报近期工作完成落实情况，提出下一阶段的工作打算。3、职工大会。职工大会一般每月召开一次，特殊情况随时召开。职工大会由常务副部长主持，部全体职工参加。职工大会主要传达省、市、县有关会议精神，总结上一阶段工作，部署下一阶段工作。4、宣传口例会。宣传口例会逢双月上旬召开。由常务副部长主持，县直宣传口一级单位主要负责人和本部副科级以上干部出席，有关二级单位的主要