煤矿安全法律法规培训

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1、煤矿法律法规一、煤矿安全生产法律法规体系建国以来，特别是改革开放以来，我国的立法工作发展较快，煤矿安全法律体系已基本形成主要由四个部分组成：（1）全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律；（2）国务院颁布的关于安全生产的行政法规；（3）省、自治区、直辖市人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规；（4）国务院主管部委、省级人民政府和较大的市人民政府发布颁布的关于安全生产的部门规章和地方政府规章。煤矿安全生产法律法规1、法律，主要有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》《矿产资源法》等2、行政法规，主要有《煤矿安全监察条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《煤炭生

2、产许可证管理办法》我国煤矿安全法律法规体系主要内容我国煤矿安全法律法规体系主要内容3、地方性法规，主要有各省人大及其常务委员会审议通过的有关劳动保护、职业安全、矿山安全的地方性法规，如《矿山安全法实施办法》、《煤炭法实施办法》、《劳动安全监察条例》4、部门规章和地方政府规章有：《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《爆破安全规程》《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》1.立法的目的《中华人民共和国矿山安全法》于１９９２年１１月７日，经第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议通过并颁布，1993年05月01日正式实施。这是建国以来第一部矿山安全法。其立法目的是：防止矿山事故，保护矿山职

3、工人身安全，促进采矿业健康发展，健全矿山法制。二、主要安全生产法律法规（一）中华人民共和国矿山安全法坚持保护矿工生命安全的宗旨，从实际出发，做到劳动部门监督与矿山企业主管部门的管理结合。国家监督和群众监督结合起来，建立健全各级生产和管理人员的安全生产责任制。2《矿山安全法》的指导思想３《矿山安全法》的主要内容该法共8章50条，其主要内容包括：第一章　总则；第二章　矿山建设的安全保障；第三章　矿山开采的安全保障；第四章　矿山企业的安全管理：第五章　矿山安全的监督和管理；第六章　矿山事故的处理；第七章　法律责任；第八章　附则。其主要内容包括：三同时矿山建设工程的安全设施必须和主体工程：同时设计同时

4、施工同时投入生产和使用对职工进行安全教育矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。法律责任矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法第一百三十四条的规定追究刑事责任。《刑法》第134条的规定：第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年

5、以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（二）《中华人民共和国煤炭法》《煤炭法》于1996年8月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第21次会议通过，1996年12月1日起施行。是中国第一部煤炭法，是中国煤炭法制建设的里程碑为煤炭的生产、经营活动确立了基本原则，从而使煤炭行业在法制轨道上健康发展。１《煤炭法》立法的目的《煤炭法》立法的目的是：合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产，经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。２《煤炭法》的主要内容该法共八章81条。第一章总则；第二章煤炭生产开发规划与煤矿建设；第三章煤炭生产与煤矿安全；第四章煤炭经营；第五章煤矿矿区保护；第

6、六章监督检查；第七章法律责任；第八章附则。（三）《煤矿安全规程》（一）煤矿安全规程制定的目的及意义《规程》制定的目的：保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。《规程》制定的意义：规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大特大事故，保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转。为国家步入小康社会作出应有贡献。《煤矿安全规程》的特点是强制性、科学性、稳定性和规范性。《规程》共有四编751条。自2009年7月1日起施行。第一编总则规定煤矿必须遵守有关安全生产的法律法规，规章制度、标准和技术规范，建立各类人员安全生产责任制；明确职工有权停止违章作业、拒绝违章指挥。（二

7、）《规程》的主要内容职业危害规定必须做好职业危害的防治与管理工作和职业卫生劳动保护工作，使职工健康得到保护该〈规程〉为第八次修订本是我国煤矿安全管理方面最全面最具体、最权威的一部基本规程，是国家有关法律和法规的具体化。煤矿安全管理的基本原则“安全第一，预防为主”的原则“管生产必须管安全”的原则“安全具有否决权”的原则“专管群治，全员管理”的原则管理、装备、培训“三并重”原则安全管理的重要作用以技术