慵懒散浮拖整治活动总结范文

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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域

2、平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作慵懒散浮拖整治活动总结范文　　无规矩不成方圆，无纪律何谈强国?要高度重视慵懒散浮拖问题，为大家搜集了一篇“慵懒散浮拖整治活动总结”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!　　　慵懒散浮拖整治活动总结(一)　　按照《关于印发xx区开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案>的通知》要求，区直机关工委认真抓好庸懒散浮拖问题专项整治有关工作的落实。　　　一、高度重视，及时传达会议精神　　

3、我委领导高度重视，20xx年x月x日组织全体干部职工召开动员会议，传达学习中央和省、市、区委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作要求，并对深入开展专项整治工作作出动员和安排部署。　　　二、组建机构，制定活动实施方案　　一是按照《关于印发的通知》要求，迅速制定我委《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》，成立了以书记为组长，副书记和调研员为副组长，办公室工作人员为成员的专项治理领导小组。二是根据《成都市青白江区开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》要求，为扎实有效开展好区直机关专项整治工作，印发了《开展庸懒散浮

4、拖问题专项整治工作实施方案》，指导区直属机关及其下属事业单位、窗口单位的专项整治。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向

5、区委专题汇报一次意识形态工作，及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的

6、工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作　　　三、统筹实施，扎实完成各阶段任务　　在活动开展的过程中，坚持“以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治浮优环境、治拖促勤政

7、”为目标，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在行政效能上有新突破，在服务水平上有新的提高，在工作作风上有新的改进，在勤政自律上有新形象。　　一是周密安排部署。根据《区直机关工委关于开展“慵懒散浮拖”问题专项整治工作的实施方案》，把专项工作分三个阶段进行：即学习讨论、查摆问题，集中整改、从严问责，巩固提升、建章立制，每个阶段又提出了具体的专项活动流程和时间，使全体干部职工有了明确奋斗目标，为专项整治活动扎实有效开展提供了强有力的领导保证和组织保证。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党

8、委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究