创建“四好”班子工作计划

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1、创建“四好”班子工作计划[创建“四好”班子工作计划]创建“四好”班子工作计划——四公小学2005年本学年，学校面临如下问题：在师资力量减弱的情况下如何继续保持教育质量的稳步提高，一费制收费与学校事业发展如何协调，怎样进一步提高两支队伍的综合素质等，创建“四好”班子工作计划。众所周知，教育质量的高低关键在教师，学校的好坏重点是班子。为了让学校继续长足发展，建设一支作风过硬、战斗力强、工作效率高的班子队伍，特作如下要求：一、学习好：1、坚持一月一次的集中学习活动，由学校班子成员轮流主持，事先写好讲稿，与会人员做好笔记，开展好三研讨。2、自学党的政策文件，用“三个代表”统帅思想，始终与上级保持高度

2、一致。3、开展好“六个一”读书笔记活动。4、择时组织班子成员到有特色的学校去考查取经。二、团结好：1、坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织，把校长负责制与民主管理有机的结合起来。2、大事讲原则，集体研究通过的、校内的规章制度，班子成员必须严格遵守执行。按规操作是团结的基础。3、小事讲风格，同志之间要相互关心、谅解、帮助、支持。要有宽广的胸怀，不计较个人得失，不在乎言语是非，一句话，小事不斤斤计较。4、坚持个别沟通交流，具体问题具体解决。三、勤政好：1、工作上带头：每位班子都在师生员工的注目下工作，必须注重言行举止，特别是工作上要带头深入第一线，把个人工作和分管工作搞出色，用成绩来回报

3、组织和师生。2、常规上带头：班子成员要坚守岗位，要自觉为师生做出表率。这几点是无条件应该做到的：星期一的升旗仪式和下午的中心校教师会议、全乡教师会议、班子会议、校内外集体活动，工作计划《创建“四好”班子工作计划》(..)。3、工作上主动积极：职责内的工作个人想办法千方百计地干出色，交办工作保时保量保质地完成，同事工作努力协助做好，要形成一种有事办好事、无事谋划事的好作风。4、不断改进工作方法，努力提高管理水平，力争获取最佳成绩。四、廉政好：1、坚持学校财经制度和上级的党风廉政规定，坚持请用制度。2、不挪用校内经费，不多拿学校一分钱，校内各种补助奖励只能领教师的平均数。3、坚持账目公开，接受上

4、级和群众监督。4、按文收支，不乱订资料，不乱办班。五、班子分工及工作要求1、班子分工：易学军：主持学校工作，中心校常规工作，一四年级组长。徐淑琼：协助校长工作，主管教学工作，分管幼儿园工作，二五年级组长。蒋泳洋：分管德育、校风、创牌子及工会工作，三六年级组长。钟长久：负责安全、后勤、排危工作。刘成：负责经费收齐、支出、后勤常规及伙食团工作。2、工作要求：开校：工作计划（协议）、安排及相关人员会议。常规：布置、检查、总结、评比及相关文字工作。期末：工作总结、评比表彰。六、班子考评细则总分100分，考核系数为4（含六个一补助），按得分高低计奖。1、坚守岗位10分，迟到早退一次扣1分，缺勤旷工一次

5、扣5分。2、材料齐备10分。缺一份扣1分，迟交一份扣.5分。3、会议记录完整10分，缺一次扣1分。4、六个一学习记录10分，不完整扣5-10分。5、班子会发言材料，每期一份10分，缺为0分。6、教学质量全乡一名15分，二名10分，三名8分，未上考试学科不计分。7、班子自评10分，按高低得分计算个人得分。8、教师评议10分，按高低得分计算个人得分。9、获区奖以上奖，分管工作获集体奖每次加10分，个人获奖每次加5分（以证书或奖状为准）。10、遵章守纪计10分，凡个人被查处或上级点名批评计0分。仁寿县四公乡中心小学2005年3月1日创建“四好”班子工作计划——四公小学2005年仁寿县四公乡中心小学

6、2005年3月1日创建“四好”班子工作计划2　　第2篇创建优质幼儿园表态发言　　〖预览〗创建优质幼儿园表态发言各位领导、各位评委：大家下午好!首先非常感谢各位专家两日来对我们xxx市市直第二幼儿园的验收评估。谢谢!自从我园创建xxx市示范性幼儿园被列入市委市政府和教体局年度工作目标后，上级领导给予了我们极大的关心和支持，教体局领导多次带领督导室对我园进行督查，同时，家长高度配合，全体教职工齐心协力。可以说，示范园验收的过程，也是一次全社会共建的过程，折射出了全新密重视教育、渴盼高品质学前教育的一个侧面。通过两天的验收，我们幼儿园的各项工作相当于接受了一次全方位的检阅。在验收过程中，我们看到了

7、各位专家和评委对工作高度负责、精益求精的态度，也感受到了大家精湛的专业素养，体验到了做教育人的严谨、高效，这些无疑也都是我们学习的精神食粮，在我们不断进步的道路上做出了榜样。今后，我们要以这次示范园创建验收为新的起点，进一步完善各项工作，给孩子营造更加温馨、和谐的生活和学习空间，给老师创造更加宽松、舒适的工作和心里环境，给家长提供更加优质、高效的服务品质，真正把让孩子欢心，让家长放心，让社会满意的办园宗旨体现