2009年市法院工会年终工作总结

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1、2009年市法院工会年终工作总结[2009年市法院工会年终工作总结]2009年,市法院工会在市直机关工会和本院党组的正确领导下,在各工会大组及全体工会会员的大力支持和积极配合下,以科学发展观和“三个代表”  2009年市法院工会年终工作总结[2009年市法院工会年终工作总结]2009年,市法院工会在市直机关工会和本院党组的正确领导下,在各工会大组及全体工会会员的大力支持和积极配合下,以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,结合我院的工作实际,通过维护会员的合法权益、开展丰富多彩的会员活动开,激发全院干警紧贴审判中心,牢固树立大局意识,团结进取,开拓创新,圆满完成了我院的各项任务,在各

2、方面发挥了工会组织的积极作用,2009年市法院工会年终工作总结。一、加强工会自身建设,努力提高工作质量(一)完成新一届机关工会委员会、女职工委员会、经审委员会的换届改选工作。针对我院第四届工会委员任期于2006年底届满、不少工会干部工作岗位有所调整的情况,我院工会年初就开始筹备新一届工会的改选工作。今年1月25日,市中院召开第四次机关工会代表大会选举产生了由党组成员、政治部主任柴立军同志等15人组成的第五届工会委员,并对工会内设的女职工委员会、经审委员会机构及委员职责作了明确分工。新一届工会在制订计划时作出了三项承诺:一是高度重视发挥工会组织的重要作用,进一步贯彻依法治会。二是切实加强

3、自身建设,进一步密切工会与广大干警职工的联系。三是坚持以人为本,进一步履行好“干警之家”的工作职责。(二)重视对工会制度的建章立制,做到凡事有章可循。今年以来,我院工会依照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的有关规定,制定并颁布了《XX广州市中级人民法院关于重申工会财务制度的有关规定》。该规定坚持由经审小组管理工会费用,在坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则和贯彻主管工会主席一支笔签批费用的前提下,废除、补正了不少沿用多年,渐不合时宜的规定,力求以有限的资金为干警职工谋取更多更好的福利,如在工会经费福利性开支上,我们将探望本院生病会员的标准由原来的XX元/人提高至X

4、X元/人;探望会员生病家属的标准由原来的XX元/人提高至XX元/人;对家庭遭遇特殊困难的工会会员,经院工会集体讨论同意,可一次性发放慰问金XXX元。此外,院工会经费委员会每年年初均要编制当年的预算支出计划,交工会委员会讨论并通过后执行;每年会计年度结束后,经费委员会要将当年的工会经费执行情况,向院长办公会及工会委员会作出书面报告。二、积极强化教育学习机制,提高全员素质  今年工会积极协助院党组,从强化社会主义法治理念教育,深入开展机关效能建设活动入手,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习,传达上级文件精神,组织干警职工集中收看

5、了《马背上的法庭》、《一样的人》等电影,引导会员树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“文明办公、文明出行”为主题的教育活动,使全体干警时刻保持清醒头脑,自觉树立起文明司法、时时处处维护人民法院形象的作风意识。三是积极参加市委、市直机关、市直机关工会组织的各项培训。四是认真开展争先创优和向先进人物学习的活动。为激励斗志,弘扬正气,树立典型,形成比、学、赶、帮、超的氛围,我们大力开展了向优秀法官黄学军同志学习教育活动,“四好处室”、“办案能手”、“办案标兵”、“调解能手”等岗位争先创优活动。三、关心干警疾苦,扎实为会员办实事、好事,工作总结《2009年市法院工会年

6、终工作总结》(..)。要发挥干警的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心他们,切实帮助其解决实际困难,把工会办成真正的干警之家。根据我院有关特殊困难慰问金制度的新规定,我们着重加强对特困干警生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。今年以来,我们先后向家中遭遇特大洪灾、房屋被冲损的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服务中心职工、女儿在澳洲留学时突发脑溢血的1名行装处职工发放了3000 元的特殊困难慰问金,并帮助他们向省法院申请困难补助。凡院内干警职工遇有婚丧产假,工会都会组织人员前去慰问;春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访

7、。考虑到院部分干警职工家不在XX、又尚未成家的实际情况,在今年春节和中秋节前,由院领导和工会领导出面请大家吃团圆饭和送些过节的礼品,让这些家在外地的单身同志切身感受到法院大家庭的温暖。酷暑季节,院工会领导还亲自前往单身干警集体宿舍慰问,并送去荔枝等岭南佳果,力求把单位的关心送到每位干警的心坎上。真挚的关怀为广大干警解除了后顾之忧,使他们得以主人翁的精神全身心地投入到各项工作中。截至12月份,全院干警在院党组的领导下,团结一心,奋力拼搏,以坚忍不

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