《工会组建流程》word版

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1、工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业,

2、可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。二、工会组建的形式基层工会委员会:会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。社区联合工会:会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程(25人以下企业):1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请;2、领取并填写《工会经费(筹备金)缴费单位登记表》及《工会组建回函》;3、将上述表格交回至所属社区联合工会;领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》;4、将上述表格交回至所

3、属社区联合工会;社区专职工会干事将材料交至街道总工会,并出具工会组织关系隶属通知;5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。二、基层工会委员会组建流程(25人以上企业)(一)、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请(1)、应事先请示同级党组织同意(如同级没有党组织,可请示上一级党组织;如无上级单位可不必请示)。争取单位行政支持。(2)、书面向所在的上一级工会申请(如无上级单位,可向所在辖区街乡工会申请)。(3)、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。2、筹建工作(1)、成立筹备组。设立组长一名(由单位

4、领导班子研究决定),组员若干名(根据企业会员人数多少而定)。(2)、做好建立工会的宣传教育工作。主要内容:向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工作,组织学习《工会法》、《中国工会章程》等有关工会法律法规。(3)、发展会员,做好队伍建设。在宣传教育的基础上,做好发展会员的工作。在本单位工作满3个月以上相对稳定的职工都要求加入工会组织。会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后,以行政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位,以部门或车间为单位建立工会分会。(4)、填写会员登记表,颁发会员证。(5)、推

5、荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。以工会小组(分会)为单位推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单。①工会委员会委员建议名单为双数,实行差额选举;经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单为单数,实行等额选举。②基层工会委员会委员名额按会员人数确定:25人以下者,设主席或组织员1人;26—200人以下者,设委员3—7人;201—1000人者,设委员7—15人;1001—5000人者,设委员15—21人;5001—10000人者,设委员21—29人;10000人以上者,委员最多不超过37人。

6、大型企事业单位基层工会委员会,经上一级工会批准,可以设常务委员会,常务委员会由9—11人组成。新建工会设主席1人,副主席1—2人。会员人数较多的工会,副主席可设2—3人,会员人数较少的工会也可不设副主席。③基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人。经费审查委员会设主任1人,必要时也可设副主任1人。④基层工会女职工委员会委员名额一般为3人。女职工委员会设主任1人。如果所在单位女职工人数较少(低于10人),只设置女职工委员1名。(二)、召开工会成立大会1、召开会员大会或会员代表大会人数方面的要求(1)、会员在100人以下的基层工会,一般

7、应召开会员大会。(2)、会员在100人以上的召开会员代表大会。名额分配如下:会员在101—200人的,代表为会员的30%;会员在201—500人的,代表为会员的25%—20%;会员在501—1000人的,代表为会员的20%—10%;会员在1001—5000人的,代表为会员的10%—6%;会员在5001—10000人的,代表为会员的5%。2、会员大会或会员代表大会的职权(1)、审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告;(2)、讨论并决定基层工会工作的重大问题;(3)、对基层工会领导人进行民主评议和民主测评;(4)、选举工会委员会

8、、经费审查委员会或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的委员;(5)、选举出席上级工会代表大会的代表。3、会员大会(会员代表大会)程序(1)、宣布大会开始;(2)、介绍到会领导;(3)、全体起立,奏《国歌》

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