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1、上海海洋大学2010届毕业论文浅谈我国工薪所得的纳税筹划浅谈我国工薪所得的纳税筹划摘要：随着改革开放以来的我国经济的飞速发展，个人收入相较从前有了大幅度提升。国家为了平衡收入，缩小贫富差距，针对个人所得税中的工资、薪金所得税设计了5%-45%的九级超额累进税率。在理财观念深入人心的现代，人们试图以各种方式获取更多的财富，而企业尽可能的利用各种经济手段提供给员工更好的福利待遇以激励员工。工薪所得的纳税筹划正好符合了双方的意愿。在个人所得税纳税筹划逐步被关注和运用的前提下，围绕上述问题的相关文献，加深了企业和个人对
2、工薪所得纳税筹划的认识，构成了现代个人工资、薪金所得纳税筹划的核心内容，体现出其深刻的理论价值。本文在个人工资、薪金所得的纳税筹划的理论基础上，分析了它对于企业、个人双方面的意义和影响，同时也阐明企业在代扣代缴个人所得税，特别是工资、薪金所得税方面所存在的些许问题，重点提出如何进行合理的工薪所得纳税筹划，为经济有效地提高个人收入以及企业人力资源部门更有效的对员工进行激励提出几点建议。在人才市场竞争日益激烈的现在，企业的人力资源部门要在建设和完善薪资福利体系的同时，还要改进对于发放工资、薪金的方式方法。在合理合法
3、的前提下，以既不提高企业成本又能为员工提高福利为目的，运用个人工薪所得纳税筹划的方法，更好的激励员工，最终实现企业与员工的双赢。关键词：个人所得税；工资；薪金所得税；纳税筹划；员工激励SIMPLEDISCUSSIONONPERSONALWAGEANDSALARYINCOMETAXPLANNINGINCHINAAbstract:Withthereformandopeningup,ourcountryeconomicisdevelopingrapidly,personalincomecomparedtothepas
4、thasimprovedsignificantly.Ourcountryinordertobalanceincomeandnarrowtherich-poorgap,theydesigned5%-45%ofthe9levelsexcessprogressiveoftaxrateforpersonalwageandsalaryincometax.Nowadays,thefinancialmanagementconceptsaredeeplyrootedamongthepeople,peopletrytogetmo
5、rewealthinvariousways,andcompaniesalsouseofeconomicinstrumentsasmuchaspossibletoprovidebetterbenefitstoemployeesandmotivatethem,thepersonalwageandsalaryincometaxplanninginexactlyinlinewiththewishesofbothsides.Onthepremisethatpersonalincometaxplanningisgradua
6、llybeingconcernedandused,literaturessurroundingtheseissues,whichlettheenterprisesandindividualstodeepentheunderstandingofwageandsalaryincometaxplanning,andconstituteamodernpersonalwagesandsalariescoreoftaxplanning,andalsoreflecttheprofoundtheoreticalvalue.Th
7、ispaperisbasedonthepersonalwageandsalarytaxplanningtheory,whichanalyzeitssignificanceandeffecttoenterpriseandtheindividualconcretely,butalsoclarifythereissomeproblemforenterpriseindeductingtaxincome,especiallythewagesandsalaries.Focusesonhowtocorporatetaxpla
8、nningreasonably,tocost-effectivelyimprovethepersonalincomeandgivesomesuggestionsforhumanresourcesdepartmentcanmoreeffectivelytomotivateemployees.Inanincreasinglycompetitivejobmarketnow,theenterp
