上半年乡镇工作总结(范例)

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1、五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,**X年实现国内生产总值**X亿元,工农业总产值**X亿元,实现财政收入**X万元,比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届

2、工作,全县设置科局级机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班子结构进一步优化,人员分流有序进行。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力上半年乡镇工作总结(范例)  XX年上半年,xx镇党委、政府在林区党委、政府的正确领导下,在区直相关单位的大力支持下,深入贯彻林区三级干部会议精神,紧紧围绕年初与林区党委、政府签订的XX年度工作目标责任书,注重体现“四个更加

3、”,狠抓落实,各项工作取得明显成效,现将工作情况总结如下:  一、上半年取得的主要成绩  今年上半年xx镇党委、政府紧紧围绕林区三级干部会议精神,抓住发展这个中心环节,一心一意谋发展,千方百计保稳定,经济工作取得显著成效,提前完成财税任务“时间过半、任务过半”的目标,为实现全年的经济工作指标打下坚实的基础。社会秩序良好,群众安居乐业。  (一)经济工作成效显著严格按照《干部任用条例》要求,坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则,合理调配班子,全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理,对县直行

4、政事业单位副局级干部进行末位淘汰,对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》,推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开,实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度,加大了竞争上岗工作推行力度,全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗,建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度,XX年,对34个县直单位170人全部实行了考察预告。全县各级党组织在干部任免呈报工作中的

5、职责和权限都进一步作了明确规定,公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,**X年实现国内生产总值**X亿元,工农业总产值**X亿元,实现财政收入**X万元,比**X年**X万元增

6、长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作,全县设置科局级机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班子结构进一步优化,人员分流有序进行。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力  一是财税收入稳步增长

7、。xx镇立足培植财源建设,开源节流,着力壮大镇域经济实力。xx镇XX年度财税收入任务是1969万元,其中:国税976万元,地税1020万元。截止5月30日,共完成财税收入万元,占年任务的54%,其中:国税完成万元,占年任务的51%;地税完成万元,占年任务的57%。固定资产投资任务4800万元,已完成固定资产投资1357万元,全镇经济运行平稳,发展势头良好,为完成XX年度的财税任务打下坚实基础,争取今年实现财税收入达XX万元大关。  二是农民收入稳步提高。XX年,农民人均纯收入增长350元。今年增收的主要渠道:一是外出务工人员

8、比上年增加230人,预计增收120万元,人均增收127元;二是项目建设增收,重点是村级公路、小农水及城区基础设施建设,劳务收入人均可增收80元;三是建筑建材及第三产业,人均增收50元;四是种植业、养殖业和版块基地收入,人均可增加100元;五是政策性收入人均增收20元。依此计算,农民人均纯收

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