电子邮件发送简历应注意的问题

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1、电子邮件发送简历应注意的问题　　1、附件+邮件　　你写完简历，然后直接附件在邮件上面，准备群发？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？　　1）用最淳朴的dash;我见过一个兄弟用pdf格式发了200多份简历，最后一个很好心的hr给他回信说，这个格式不认识！不会用pdf格式的人是有点弱，但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。　　2）附件+邮件：用附件+邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。　　如果你只有附件，那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的，打开的速度狂慢，所以很多

2、人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件，这样你的邮件永远过不去。　　只用邮件的也不好，因为人家面试的时候打印不方便。　　2、邮件标题　　你是否有一个中规中矩的邮件标题？下面给不同的邮件评分：　　john的简历　　john应聘贵公司　　john应聘nedp的简历　　john应聘nedp的职业规划师，谢谢您的关注！　　还有很多很傻很天真的简历标题，收集如下，供大家一乐。　　sos！　　有新意，但是很二。　　给我一个机会，还贵公司一个奇迹！　　大哥，你当是申奥啊！　　点我把！　　典型的色情宣传方式无

3、言。　　简历　　你谁啊？以为就你一个人申请啊！　　请转贵公司ceo　　我一般会回：请直接转发给ceo。　　3、发送与转发　　有很多人都直接群发简历，所以当收到你的简历的时候，往往能同时看到你给40多家公司同时发去了简历，这让hr内心不爽，而且还有不被尊重的感觉我是一封封看的，你是一群群发的！　　如果里面还有一段这样的话，效果就更厉害了：　　贵公司是我一直希望加入的企业，你们的公信度、信誉都是最好的后面跟着100个群发名单。　　切记，一定要一封封地发啊！