中共大名县委农村基层组织建设领导小组办公室.doc

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1、中共大名县委农村基层组织建设领导小组办公室2017年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将2017年部门预算公开如下：一、部门职责中共大名县委农村基层组织建设领导小组办公室负责全县党组织建设；负责县委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全县党员教育工作；主管党员的管理培训和发展工作；承担党建研究会秘书处职责任务,组织新时期党的建设的理论研究；负责综合全县农村基层组织建设情况，谋划工作思路，督促县、乡党委抓

2、党建责任制的落实；负责指导乡镇党委自身建设，抓好乡镇党委书记专项述职；负责党支部班子建设，掌握村级班子动态，抓好后进支部的治理整顿；负责乡村干部“素质工程”的安排实施和农村党支部书记的培训教育；负责全县驻村工作队和下基层的选派、督导、考核等管理工作，推荐、评选优秀下基层干部；培养、选树基层组织建设先进集体和个人，负责“一先两优”的评选和表彰；负责老党员慰问和困难党员救济；负责大学生村官日常管理。二、部门预算单位构成部门机构设置情况204中共大名县委农村基层组织建设领导小组办公室单位：人单位名称单位性质单位规格经费

3、保障形式车辆编制数编制人数在职人数离退人数行政事业行政事业离休退休退职合计88中共大名县委农村基层组织建设领导小组办公室机关事业正科级财政性资金基本保证88三、部门预算安排的总体情况1、收入说明放映本部门当年全部收入，2017年预算收入311.84万元，其中：非限额补助311.84万元。2、支出说明2017年部门支出预算为311.84万元，其中基本支出176.21万元，包括人员经费174.05万元和日常公用经费2.16万元；项目支出135.63万元，全部为本级支出。机关运行经费共计安排2.16万元，主要用于保证机

4、关正常运转的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、日常维修费、办公楼物业管理费、公务车运行维护费等支出。四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因2017年，财政拨款“三公”经费预算安排0万元，其中因公出国(境)费0万元；公务用车购置及运维费0万元(其中：公务用车购置费为0万元，公务用车运行费0万元)；公务接待费0万元。“三公”经费与上年持平，无增减变化。五、工作活动绩效目标总体目标：2017年的总体工作思路是：按照中央和省委关于从严治党、大抓

5、基层的新要求，以认真贯彻落实全省基层党建工作会议精神为指导，以深入开展解放思想大讨论为契机，进一步加大抓基层、夯基础工作力度，着力提升基层党建及企业党建工作整体水平，不断开创基层党建工作新局面。具体来讲，要抓好七个方面。一是抓活动。深入推进两学一做，抓实规定动作，创新工作举措，着力在扩大成效上下功夫，确保圆满完成任务，取得预期效果。二是抓难点。指导各乡镇采取有力措施，因地制宜发展农村集体经济，增加村集体收入，增强自我发展能力，力争年内消灭30%的无集体经济收入村。三是抓短板。持续抓好后进党组织整顿转化工作，重新倒

6、排一批后进村，集中整顿，挂图作战，销号管理，确保按时实现转化。四是抓培训。认真落实省委关于大规模培训干部的要求，组织农村党支部书记参加省、市示范培训，指导乡镇对其他“两委”干部进行轮训，年内全部轮训一遍。五是抓机制。在全县普遍推行村党支部、村委会、村代会、村监会等村级组织治理结构。全面建立村务监督委员会，搞好村务公开，抓好村务监督。职责分类绩效目标：职责描述：负责全县党组织建设；负责县委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全县党员教育工作；主管党员的管理培训和发

7、展工作；承担党建研究会秘书处职责任务,组织新时期党的建设的理论研究；负责综合全县农村基层组织建设情况，谋划工作思路，督促县、乡党委抓党建责任制的落实；负责指导乡镇党委自身建设，抓好乡镇党委书记专项述职；负责党支部班子建设，掌握村级班子动态，抓好后进支部的治理整顿；负责乡村干部“素质工程”的安排实施和农村党支部书记的培训教育；负责全县驻村工作队和下基层的选派、督导、考核等管理工作，推荐、评选优秀下基层干部；培养、选树基层组织建设先进集体和个人，负责“一先两优”的评选和表彰；负责老党员慰问和困难党员救济；负责大学生村

8、官日常管理。职责目标：加强基层领导班子建设；加强全县大学生村官队伍建设；健全全县党的组织制度、党内生活制度建设；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；协调和指导县市县党代会、人代会、政协会和乡镇党代会、人代会；做好代表补选、罢免等事宜。健全完善党委会议事制度，增强党委班子的凝聚力、战斗力和创造力，确保党委决策工作的制度化、规范化、科学化；健全全县党员管理制度。绩效目标：