工厂门卫管理制度

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1、工厂门卫管理制度[工厂门卫管理制度]一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，工厂门卫管理制度。二、适用范围：本公司所有保安人员。三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂

2、志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责

3、任。五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物

4、品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。(二)车辆进出管理1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行，管理

5、制度《工厂门卫管理制度》(article/l，转载请保留此链接!。白山九年一贯制学校XX年2月25日学校教导主任职……工厂门卫管理制度5　　第5篇工厂工作职责业绩描述　　〖预览〗岗位名称：工厂长直接上级：总经理直接下级：生产组长，库管员，质检员本职工作：车间生产管理工作。直接责任：(1)统筹生产运作，保质保量按时完成销售部下达的订单(完成从接到《生产通知单》到成品入库的全过程管理)。(2)执行公司的各项规章制度及上级指令。(3)负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。(4)跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进

6、行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量;有效提高工作效率和成品合格率，降低生产成本。(5)配合人事部负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期考评。(6)与其它部门相互沟通、协调，积极配合协调其它部门工作。(7)负责审核车间工(量)用具的申购、领龋(8)主持例会，并参加有关会议。(9)颁发本生产车间各项规章制度。(10)做好整个生产过程的控制，保证生产作业的连续性、均衡性。(11)制定直接下级的岗位描述，并定期对其工作做出评定。(12)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。(13)受理直接下级上报的合理化建议。(14)

7、填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。(15)在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。(16)负责本部门文件、表单等资料的保管和定期归档工作。领……工厂门卫管理制度6　　第6篇工厂保安工作职责　　〖预览〗一、制度目的：规范公司的保安管理二、适用范围：公司所有保安三、制度内容：1、保安的主要工作范围：1.1、全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。1.2、全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、

8、外盗、联合盗的防范。1.3、在厂长、总经理的直接指挥下，应对各种突发事件。1.4、日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。1.5、每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。1.6、其他诸如生产协助、临时勤务等。2、保安上班时间的形象要求