移动最佳片片区经理先进事迹材料

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1、移动最佳片片区经理先进事迹材料正正直直为人，认认真真做事**，男，汉族，1971年8月出生，中共党员，硕士研究生，工程师，中国移动通信集团**有限公司**分公司党支部书记、经理。他带领公司经营业绩连续四年位居**移动通信分公司业绩考核第一名，成为**市内客户规模和收入规模最大的县级分公司，目前客户达20余万户，企业运营收入达到7000多万元，运营移动通信基站120多个，是2004年的4倍，有力地主导着地方通信行业的运营。2004年—2008年公司先后3次获得了**县中省市驻邻单位支持地方经济建设三等奖，2005年获得了**县招商引资先进集体，连续两年被评

2、为省公司“安康杯”竞赛先进单位，2006年公司营业厅创建成为**省青年文明号，多次荣获省移动通信先进集体，中国移动通信集团模范职工之家，**省保护消费者权益委员会授予省级“消费者满意单位”，**市“重合同，守信用企业”，2008年荣获省公司抗冰雪保障通信先进集体等称号，2008年荣获省、市公司先进集体。个人连年荣获**市公司移动公司优秀党务工，**市移动公司生产先进个人，区县最佳片区经理。“正正直直为人，认认真真做事”，这是**移动分公司**的座右铭，也是他人生的写照。正是凭着一种自强不息的奋斗精神，强烈的创新意识，博采众长的包容精神，面对激烈的市场竞争

3、，**大刀阔斧地深化企业改革，带领**分公司的四十余名员工不断开拓创新，抢抓机遇，勇创市场，攻坚克难，战胜了一个又一个困难，在短短4年多的时间，使**分公司运营收入增长3倍，用户规模扩大5倍，固定资产超亿元。从拓展空间、满意服务、到铸就品牌三步跨越，经济效益逐年提高，移动用户从3万多户上升到20余万户，在全市综合绩效考评中，一直名列前茅，创造了令人称叹的“移动”速度。“三大步”实现新跨跃**是从一名普通邮电技术员成长起来的电信行业中优秀管理人才。为了掌握迅猛发展的通信技术，**在当技术员时就坚持不断地学习。在读重庆邮电学院自考的6年时间里，**几乎将业余

4、时间全用在了学习上。通过刻苦钻研、勤奋努力地学习，**从一名技术员，成为单位里的技术骨干，并逐渐成长为技术管理人员。后来，他从事经营管理工作后，发觉自己的经营管理方面欠缺，就毅然报名自费考读**省工商管理学院的mba，利用2年时间以优异的成绩修完全部课程，所著的《电信行业服务创新体系研究》也被评为优秀论文。2004年**竞聘到**分公司任经理，**移动员工们对这位中等个头、沉稳干练的领导投来期待的目光。为了**移动的发展，**带领一班人日夜查找根源，寻找症结，探寻出路。那段时间，员工们发现卿经理瘦了，也很少回武胜的家，但他却一天也没有休息。通过深入基层，

5、调查了解，制定出了企业发展战略，**以雷厉风行的工作魄力，坚定地迈出了“三大步”。他以锲而不舍的精神，求真务实的作风，使自己的工作非常出色，因而得到了同行和领导的首肯。(一)心系三农拓展空间**作为农业县，占总人口90％以上的农民住在农村，加上“三山两槽”的地理环境，致使广大农村信息闭塞，严重影响农村经济的健康发展，农民的生产生活极为不便。要打破制约农村经济发展的这一瓶颈，加快农村信息化建设势在必行。在这种情况下，他把发展的目光投向了农村，决心加大投入，积极争取到省移动通信有限责任公司投资资金6000多万元，在**县境内新建移动基站，目前移动基站达到12

6、0多个，解决了90多个未通的行政村通，使全县479个行政村、42个居委会基本上都实现了通，并使上10万的农民朋友使用上了优质、实惠、快捷、方便的移动通信工具。(二)创新服务满意100服务和质量是企业的生命线。**常常对员工强调，通信产品是一种特殊产品，出了错没法弥补，只有不断提高技术质量和服务水平，才能在竞争中立于不败之地。为此，**提出并实施了全面提升企业综合竞争力的“五大工程”。即质量认证工程、实施差异化指导工程、绩效导向工程、市场导向工程、三个文明工程。通过五项工程的实施，**移动的技术水平有了突飞猛进的提升，全体员工也进一步解放了思想，服务意识不

7、断提高。自2008年1月12日起，持续出现罕见的阴冷雨雪天气，**市大部分地区遭受了几十年不遇的冰雪灾害，特别是位于山区的**县分公司，因雨雪冰冻灾害的影响，导致全县多条输电线路受损和拉闸限电，部份基站的蓄电池及发电油料耗尽，停电基站逐日增多，导致全县45个乡镇就有40个乡镇停电，大面积停电严重影响了**移动通信网络的正常运行，全县由于供电原因退服的基站占全部退服基站的85％以上。在高峰时期，全县有约60多个基站退服，80多个基站市电掉电。在受灾严重的界牌，九峰，石庙等地区，有约8处基站因电12全文查看池放净而导致基站退服，面对严重的雪凝灾情，**带领*

8、*分公司广大干部员工发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“川移精神”，不