2013社会工作者工作计划范文

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1、2013社会工作者工作计划范文为您整理了2013社会工工作计划范文,本文主要提供了一些经典例文,希望和您一起探讨!在即将过去的2012年,社区成果累累、荣誉多多,给2010年工作带来高起点、再发展的难度,很多同志感觉累,认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理,然而,街道领导不可能认可,社区老百姓也不可能认可,当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找突围。村诸多棘手问题主要归纳有二:一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题,二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理

2、问题。目前为止,居委会除了呼吁村改造的实事工程以外,还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办?社区二届六次议事会强调,幸福不是富裕的代词,现代化社区更不是高档住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和,生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境,我们完全可以突围村的共性矛盾,做强、做大、做实中国现代化的一流社区!根据二届六次议事会精神,特制定社区2010年工作计划一、脚踏实地、但求成效。1、继续强化班子学习氛围,提增社区工政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制,使

3、社区工的每天8小时发挥最佳的能量,从而有效维系社区每天开门13个小时。2、严格按照上级工作要求,不折不扣完成各条线工作任务,并最大可能地做出特色、做出亮点,做出示范社区应有的示范效应。3、认真处置社区各类矛盾,尽最大可能满足居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制,不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。4、运用服务同盟会热线平台,打造社区居民十分钟便民圈,努力实现居民足吧出户,一个就能OK诸多需求的格局。对服务同盟会热线进行价格、质量、满意度的跟踪监督,以此确保热线服务的高质量。5、做实事是硬道理!希望能够在2010年争取到区

4、村改造的实事工程。与此同时,我们将在完善外来人口信息采集的基础上,经常性组织人手,督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况,并强化社区教育功能,不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外,尽力解决65幢路面低洼问题,72幢、59幢墙角卫生问题,以及其它路面低洼问题,尽力解决树高叶茂等绿化问题。6、开辟苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位,引导社区失业人员合理就业、迁就就业,把金融危机在社区的影响降到最低。二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。1、继续做大、做实、做活居民会客厅,保证社区活动室大门敞

5、开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。2、继续做大、做实、做活幸福联盟30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策,为幸福联盟30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间,让幸福联盟团队每个成员的笑声充斥社区。3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下,精心组织大型比赛、表演等活动,并通过活动,继续强化以社区荣而荣的公共精神,继续强化志愿者队伍的奉献功能,共同为现代化社区添砖加瓦。4、尽最大可能引导居民互动

6、。每季度最起码组织一次远距离旅游活动,并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。三、发挥示范社区的示范作用,争当全国社区发展的排头兵。以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段,打造全国一流社区。2、打造网、群、电子信息屏一主二辅的数字化体系,通过该体系,丰富居民e生活,也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。3、培育草根领袖和草根文化,将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网,让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。4、培养网管理人才。培育社区形象使者,以形象使者的接待,交流、发言,来提增本社区的现代化

7、5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作,使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。小编为大家整理的2013社会工工作计划范文就到这里了,希望同学们认真阅读,祝大家事业顺利

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