如何提升个人能力

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1、如何提升个人能力提升个人能力是社会发展的必然要求随着社会日新月异的快速发展，企业经济（行政事业单位及各行各业）也得到了不同程度的壮大和提高，此时，企业要求自己的员工尽快提升个人能力也就成为了一种必然。一般情况下，提升个人能力有多种渠道，提升个人能力的基本途径一是由单位组织集体培训。二是个人参加各种知识和技能的业余进修学习。三是在工作实践中不断积累和总结成功和失败的经验及教训，来不断提高自己的个人能力。其它专业能力和必备能力在提升个人能力问题上，除了一些专业知识和技能是经过多年专业学习（训练）才能获得外，大部分是在不同工作岗位上，大家所必须共同具备的下面分几个部分就提升个人必备的能力做一

2、简要的分析；一、解决问题的思维能力在工作实践中，我们会经常遇到一些以前没有遇到过的新问题，当时没有经验可借鉴，领导也没有具体的解决办法。1、逆向思维带来转机一般情况下人们会试图选择逆向思维办法去探索解决问题的途径。因为我们清楚，具体的业务工作执行者比领导更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理上出现了漏洞。2、以战略高度思考问题在考虑解决问题方案时，人们通常会站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。以维护企业利益为己任的人，会站在领导和企业利益高度上来考虑问题。解决问题的出发点首先考虑的是找出问题的原因所在以及如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就

3、事论事方案。面对问题，只有站在企业和领导的角度以战略眼光去分析问题去解决问题，，才能制定出一个比较好的解决方案。3、解决问题方案如何制定制定方案的时候，通常人们首先是向领导汇报问题、请示解决办法，也就是说你把问题交给了领导，让领导给出一个正确答复。正确选择应该是首先拟定出多套解决问题的方案，请领导拍板决策，显然领导更喜欢做的是根据你的多套解决方案提出意见做出选择（决策）。如果你能在看问题、分析问题、解决问题时始终能站在企业高度、领导的角度去看问题想办法，那么你的能力就会逐渐被提升到一个新的高度。二、超强的问题总结能力，如果你具备对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能在纷繁的事物中找

4、出规律性的东西，并驾轻就熟地掌握运用他们，那么处理问题时你就会游刃有余，取到事半功倍的效果。也就是人们常说的四两拨千斤，苦干不如巧干。1、巧干来自聪明、聪明来自学习实践聪明的巧干并不是人人都能做到的，首先是他对工作充满了热情和责任，这才激发了他积极主动的去探究去学习，并认真总结归纳，这样才会逐渐形成自己的一种能力，日积月累有可能你就会成为某方面的专家。但是，再好的分析、归纳、总结也是在实践之后，因此，这就要求我们首先是用心学习，大胆实践，探究规律，善于总结，才能增长才干。2、敬业：是善于学习总结的动力一个美国大公司的常务副总裁学的专业是企业管理，可他第一份工作，只是一个仓库保管员，就是

5、这份常人看来难有作为的工作，却被他做的有声有色，因为他坚持认为，自己即便是看仓库也要看出一流水平，他以货物的流通为切入口，用心记录货物的流通量，通过各种货物的流通速度评判公司各项业务，找出周转缓慢需要调整的业务，并不断上交分析报告。3、敬业：对工作充满了满腔的热情他这么做完全出于主动，他把公司的问题当做自己的问题，所以十年间，他从保管员做到了副总裁，掌握着一百亿美元的资金。虽然他没有学过MBA，但是时常被大学请去做MBA讲座。通过案例我们不难看出，提升自己的能力首先需要自己对工作有一份责任感和使命感，对工作充满了满腔的热情，积极主动的去探究，去总结，去找出规律性的东西加以利用，常年坚持

6、，必有回报。三、精炼简洁的公文编写汇报能力几乎人们都有一个共识，冗长乏味的文章让人反胃。因此，学会编写精炼简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。1、冗长乏味的文章我愿看吗即便是再复杂的问题，你也能将其浓缩在一页A4纸上阐述清楚，有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让领导仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。（除非必要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。）2、文字功夫是一门必修课当然，文字功夫不是一日之功，但是，这却是我们所必需的一门必修课，这个问题我们可以在VS远程教育网上得到很好的解决，网上为我们设置的专业文化学习课程、电脑学习课程和成人教育学习

7、课程等大量的学习课程足以满足我们的学习要求。3、办公软件的使用Word的排版技巧、赏心悦目的Excel表格编制，以及Photoshop影像软件的使用等更多的学习系统为我们增添了无限的想象空间,增长了超凡的工作技能。可以相信，只要你在日常工作中不断学习，总结提炼，长期坚持必将取得可期的效果。四、学习和实践能力聪明人很看重培训学习的机会，他们往往在招聘时就会询问公司是否提供培训学习的机会。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多