xx县人民医院医院评审工作总结

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1、医院评审工作总结 一、医院基本情况医院是托县唯一集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院。医院总建筑面积近五万平方米,医院环境优雅、建筑别致、交通便利,医院编制床位200张,开放床位400张。设有新生儿监护无陪病房与ICU,手术室为层流洁净手术室。病房设施齐全,中心供氧、中心吸引、中央传呼、太阳能热水供应,空调、电视机、电话及其相应的医疗设备均设其中。医院设临床医技科室22个,现有在职职工480人,其中卫生技术人员418人,有高级职称卫技人员20余人,中级职称卫技人员100余人。拥有德国进口西门子双排螺旋CT机、lOPen0.36T核磁共振、DR、500mA电视胃肠机、G

2、E彩超、日本富士能W88FD电子胃、肠镜、法国ABX全自动血球计数仪、丹麦雷度血气分析仪、日立7080全自动生化分析仪、日本产乙肝DNA扩展仪、超高倍显微分析仪、美国产经颅多普勒等约200余件性能优良的大中型设备,并能成功开展100多项国家要求和诊断及治疗的技术项目。开设了24小时“120”医疗急救电话,并为县内外产妇提供免费接送,向所有病友提供便捷、优质、高效的服务。医院先后被有关部门授予“六好文明医院”、“护理工作先进集体”、“江西省用户满意服务”、“江西省用户满意企业”、“江西省职业道德建设十佳单位”、第七、八、九届江西省“文明单位”,全市“防治非典工作先进集体”、“市卫生科技先

3、进单位”等荣誉称号。医院评审工作总结 一、医院基本情况医院是托县唯一集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院。医院总建筑面积近五万平方米,医院环境优雅、建筑别致、交通便利,医院编制床位200张,开放床位400张。设有新生儿监护无陪病房与ICU,手术室为层流洁净手术室。病房设施齐全,中心供氧、中心吸引、中央传呼、太阳能热水供应,空调、电视机、电话及其相应的医疗设备均设其中。医院设临床医技科室22个,现有在职职工480人,其中卫生技术人员418人,有高级职称卫技人员20余人,中级职称卫技人员100余人。拥有德国进口西门子双排螺旋CT机、lOPen0.36T核磁共振、DR、50

4、0mA电视胃肠机、GE彩超、日本富士能W88FD电子胃、肠镜、法国ABX全自动血球计数仪、丹麦雷度血气分析仪、日立7080全自动生化分析仪、日本产乙肝DNA扩展仪、超高倍显微分析仪、美国产经颅多普勒等约200余件性能优良的大中型设备,并能成功开展100多项国家要求和诊断及治疗的技术项目。开设了24小时“120”医疗急救电话,并为县内外产妇提供免费接送,向所有病友提供便捷、优质、高效的服务。医院先后被有关部门授予“六好文明医院”、“护理工作先进集体”、“江西省用户满意服务”、“江西省用户满意企业”、“江西省职业道德建设十佳单位”、第七、八、九届江西省“文明单位”,全市“防治非典工作先进集

5、体”、“市卫生科技先进单位”等荣誉称号。二、创建活动开展情况2008年初以来,我院根据省卫生厅和市、县卫生局的统一部署,严格按照《江西省第二周期医院评审工作实施方案》要求,结合《江西省医院评审标准》和《医疗机构管理条例》,始终坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的20字方针,认真开展医院评审工作,取得了显著的成效。现将创建活动开展情况总结如下:(一)加强领导,全院动员,着力营造医院等级评审活动氛围。首先加强了医院评审工作的组织建设。我院领导班子把这项工作摆上了重要的议事、干事日程,多次召开院长办公会、院务会专题研究医院评审工作,成立了医院评审工作领导小组,由院长任组

6、长,院领导班子成员任副组长,领导小组下设了办公室。同时实行院科二级负责制,签订开展医院评审工作责任状,科主任、护士长为第一责任人,科副主任、副护士长及相关人员为第二责任人,做到标准掌握,分工明确,任务分解,责任到人,一级抓一级,一级对一级负责,并制定了《医院评审工作奖惩办法》,确保各项创建工作任务的落实。二是开展了医院评审工作的宣传教育。通过院务会、院周会、职工大会,对我院开展医院评审的有关工作进行了动员布置。各科室认真学习方案,掌握评审标准,统一行动,强化实施。医院在每周的周会上都做到了工作总结有创建的内容,工作布置有创建的要求,工作督查有创建的安排,医院文化建设营造创建的氛围。我院

7、通过院刊、宣传栏、标语等方式多渠道对开展医院评审工作进行宣传,通过宣传,增强了干部职工的创建意识,强化了工作责任感。(二)对照标准,逐条实施,全面落实医院等级评审各项工作任务一是强化了医疗质量管理。为切实加强医疗质量管理,防止医疗事故和安全生产事故的发生,我院主要采取了以下有力措施:一是严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业行为规范,二是建立和完善了一系列的医疗质量管理组织和制度。成立了医疗质量、病案管理、

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