新员工转正申请表 (1)

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1、深圳市联达利科技有限公司新员工转正申请表姓名入职日期部门及职位工作总结：（包括主要工作成果、主要不足、优势劣势、学习与能力提升、对公司期望等内容）请您对目前所从事工作的情况做出如实的选择：1．难度：□很高□中等□较小□很容易2．压力：□很大□较大□中等□较小□没有3．兴趣：□很喜欢□较喜欢□中等□不太喜欢□很讨厌自我评价：□满意□较好□一般□不太满意，可以做得更好□不尽人意申请人：年月日3深圳市联达利科技有限公司新员工转正考核表注；考核评分为100分制[优秀（85分以上），良好（71-85分），一般（60-70分），不合

2、要求（60分以下）]，评分时取整数。姓名部门入职日期考核内容自评分上级评分核心能力20责任感5分创新能力5分团队合作5分学习能力5分专业能力30基础知识/技能15分专业知识/技能15分工作绩效50工作效率25分工作成果（任务完成）25分合计得分100部门经理意见及建议签署：日期：主管领导评价及建议、职务认定、转正日期签署：日期：行政人事部建议签署：日期：总经理意见（包括、岗位、转正日期）签署：日期：注：3深圳市联达利科技有限公司责任感：工作主动、负责，对自己的行为、结果具有强烈的自觉意识和自愿承担态度。创新能力：能够经常

3、在工作中运用新方法、提出新思路或发表建设性意见，在职责范围内的工作的深度和广度上有突破。团队合作：全局利益为先，积极参与，推进和自觉承担边界工作，自己遇到困难能及时请求帮助，同事遇到困难时能积极伸出援手。学习能力：持续并主动地学习岗位要求的知识技能和业界先进经验，并在工作中加以实践。基础知识：对与工作内容相关的基础知识的了解程度。专业知识：对与工作内容相关的行业状态、行业背景、产业状况、专业的新知识新技术的掌握程度。工作效率：在一定的时间限制内达到或缩短上级的时间要求。工作成果：达到或超过上级对工作结果的要求。3