关于企业财务分析报告编撰探讨

关于企业财务分析报告编撰探讨

ID:26433105

大小:52.00 KB

页数:5页

时间:2018-11-27

关于企业财务分析报告编撰探讨_第1页
关于企业财务分析报告编撰探讨_第2页
关于企业财务分析报告编撰探讨_第3页
关于企业财务分析报告编撰探讨_第4页
关于企业财务分析报告编撰探讨_第5页
资源描述:

《关于企业财务分析报告编撰探讨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于企业财务分析报告编撰探讨  论文摘要:对企业分析报告编撰的侧重项目进行了描述,并根据目前企业财务分析报告编撰的局限性,针对性地从三个方面提出了弥补企业财务分析报告编撰缺陷的对策和建议。  论文关键词:财务分析报告;编撰;建议     财务分析是以企业财务报告及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业过去和现在有关筹资活动、活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价,使报表使用者据以判断并做出相关决策,为财务决策、财务计划和提供依据。  1企业财务分析报告编撰的重点项目解读  1.1盈利能力指标分析  盈利能力分析指标是财务分析

2、的核心,是所有者最为关注的,也是企业经营者和债权人必须关注的。盈利能力的分析应包括盈利水平及盈利的稳定、持久性两方面内容。衡量企业获利能力的指标主要有销售利润率和净资产利润率,销售利润率越高,反映主营业务获利能力越强,主营业务的竞争力越强,净资产利润率可以衡量资产的使用效益,从总体上反映投资效果。  1.2偿债能力指标分析  偿债能力分析指标是财务分析的重要内容,偿债能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志,偿债能力的大小直接关系到企业持续经营能力的高低。衡量企业偿债能力的指标主要有资产负债率和流动比率,资产负债率(负债总额/资产总额)反映了企业的资产对的保障程度,流动比率则是评价企业用

3、流动资产偿还流动负债能力的指标。  1.3营运能力指标分析  营运能力分析指标也是财务分析的重要内容,通过对营运能力的分析,不但可以评价企业的经营效率,也可判断其是否具有获利的能力。衡量营运能力的指标主要有应收账款周转率和存货周转率,应收账款周转率是用以反映应收账款周转速度的指标,存货周转率是衡量企业生产经营各环节中存货运营效率的综合性指标。  2企业财务分析报告编撰存在的局限性  2.1财务分析报告信息时效性滞后的问题  现行财务报表所提供的财务数据均是企业过去活动的结果,它与使用者决策所需要的有关未来信息的相关性较低。由于财务报表是报告事项,故财务分析报告是对过去事项的解读,因而这些信

4、息无论何时运用于决策过程中,都存在着一个重要假设,即过去是预测未来的合理基础,用这些数据来预测企业未来的动态,只有参考价值,并非绝对合理可靠。  2.2财务分析报告未考虑通货膨胀的因素  由于我国的财务报表是按照历史原则编制的,在通货膨胀时期,有关数据会受到物价变动的影响,使其不能真实地反映企业的财务状况和经营成果,引起报表使用者的误解。现在我国已进入全面通胀时期,财务分析报告未考虑通货膨胀因素导致的问题尤其需要引起重视。  2.3财务分析报告数据汇集效率不高的问题  财务分析报告的编撰不仅依靠财务人员收集核算方面的有些数据,还要求企业各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报

5、表。不论企业的财务流整合得多紧密,财务人员仍然要花费无数的时间整合从多个部门和系统中收集上来的数据——在报告编撰期限不断缩减的限制之下,财务部门很难提交合适的报告。  2.4财务分析报告未对影响经营成果的客观因素进行分析  现行财务报告主要反映能用货币计量的信息,而无法反映许多对企业财务状况和经营成果产生重大影响的重要信息,如企业、资源状况、经营等信息,而这些内容对企业的经营决策具有重大的参考价值。  3财务分析报告编撰方法之改进  3.1改进财务分析方法  一是侧重利用趋势分析法对过去连续数期财务报告中的相同指标或比率进行对比,得出它们增减变动的方向、数额和幅度,用以揭示企业财务状况和生

6、产经营情况的变化,分析引起变化的主要原因、变动的性质、并预测企业未来的发展前景;二是考虑到通货膨胀因素的影响需在比率分析法中加入时间价值,比率分析中的数据要与时间价值有机地结合在一起,不能光考虑历史成本,应在过去与现在之间找到一个很好的平衡点,使数据的可比性更强,而且在运用比率分析法时要尽量与趋势分析法结合使用。  3.2提升财务信息汇集效率  利用IT部门帮助财务加速完成财务分析报告——首先通过软件系统重新设立设计企业的财务处理机制,规范数据,创建标准的账户表,允许企业在所有需要的地点捕捉所有的财务信息;其次建立从源头捕捉数据的技术需求,规范中心财务报告工具,设计完整的处理过程并生成最终

7、结果。通过这种方式,无论使用了什么技术平台,管理层接触到的数据将会是一致的,准确的和及时的,这极大的提升了财务信息处理效率。  3.3增强财务报告定性指标的分析  一是增加评估分析,好的企业文化不仅能充分调动员工的积极性和主观能动性,还能留住高素质的人才,给企业的发展带来成长和稳定的信心,使企业在长期竞争保持优势;二是增加企业人力资源状况分析,企业的人力资源信息在一定程度上是企业的商业秘密,人才优势是企业竞争的关键,在条

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。