区审计局机关党支部党建工作总结

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1、区审计局机关党支部党建工作总结区审计局机关党支部党建工作总结2011年，区审计局的党建工作在区直机关党工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照《区直机关2011年党建工作要点》和《2011年度海曙区审计局党支部学习活动计划安排》，以创建党建工作先进单位为目标，以创建学习型党组织为重点，以开展“三思三创”主题实践教育活动为抓手，切实加强和改进机关党的思想、组织、作风和制度建设，有力促进审计工作全面发展。我局党支部荣获区直机关2009-2010年先进基层党组织，卞燕同志荣获全区优秀共产

2、党员，魏雷顺荣获区直机关优秀党务工作者称号。今年党建工作主要如下：一、以“学习型党组织建设”为重点，促进审计干部综合素质不断提高。为进一步推动学习型党组建设，根据《2011年度审计局学习活动计划安排》，局党组投入5万余元，开辟阅览室、购置书报架、订阅50多种书报杂志，以供审计干部学习阅读，还认真组织参虽了各类学习教育培训活动，重点突出理想信念教育、综合素质教育和社会形势教育，促进审计干部综合素质的不断提高。一是开展革命传统教育。今年先后组织全局党员干部赴杭州湾跨海大桥浙东抗日根据地纪念馆、鄞州龙观革命史迹陈列馆、余姚梁弄四明山革命烈士纪念碑、红军长征达维会师纪念碑、温州南

3、麂岛抗击侵华日军海防遗址和旅顺东鸡冠山日俄战争遗址三创”活动中，我局撰写了13篇体会文章，其中《审计干部应有三种气质—三思三创主题实践活动心得体会》一文被《中国审计》2011年第4期刊登。通过解放思想大讨论和建言献策活动，进一步拓宽了审计视野、统一思想、明确了工作方向，增强了工作信心。二是进一步了推动党务和政务公开。按照区委要求制定《海曙区审计局党务公开实施细则》，从制度保障了党务公开。对海曙审计网内容进行疏理，将政务和党务公开二合为一；投入4000多元统一制作单位形象公开栏、党支部上墙展板、工作去向牌和科室名称牌；公开每位审计人员的照片、姓名、职务、党派、科室、职责和工

4、作去向，方便群众办事。以审计结果公开为导向，加大审计公开力度，将不涉及国家机密和商业秘密的审计结果向社会公开；健全信息发布制度，做好信息发布审核，加快信息录入更新，报导最新工作动态，不断提高信息公开的数量和质量。三是进一步落实领导基层服务活动。建立健全领导干部联系服务辖区企业制度、领导干部下基层蹲点调研活动和党员干部公开承诺践活动。围绕我区南站区域开发建设、徐家漕经济适用房、联升地块经济租赁房安居工程和中小学校舍安全加固工程等一批重点民生工程项目，对工程建设领域职务犯罪预防，促进相关单位健全内控制度，加强项目管理，规范投资行为，确保工程质量和投资效益等方面进行监督服务。我

5、局打破常规，改变以往等业主单位、建设单位和协审单位上门请教审计问题的做法，改为局领导和干部下基层主动上门提供服务。局领导主动走访江厦街道、安监局等6家被审计单位，住建局、旧村办和南站综管办待相关政府投资建设项目等重点管理单位和8家协审中介机构，一方面了解审计整改落实情况和审计纪律八不准执行情况，另一方面听取被审计单位和相关部门对审计工作的意见建议，并对有关疑难问题提供法规咨询服务。主动走下去面对面的审计咨询服务，不但了解了审计情况，同时加深了相关领导对国家审计和跟踪审计的认识，赢得了的好评。三、以“支部结对共建活动”为载体，审计服务社企的水平进一步显现。在全区机关事业单位

6、、社区、企业“1+1+1”基层党组织结对共建活动中，我局党支部开展走访调研、制定实施方案、精心设计活动载体，支部结对共建活动开展地有声有色，成效显著。一是走访座谈，了解社企需求。局党支部领导先后3次走访双扬社区、西郊信用社党支部，开展座谈交流，了解社企基层党建现状和存在难点，共商局、社、企“1+1+1”的基层党建结对共建事宜，并制定了《海曙区审计局机关、双杨社区、西郊信用社党支部结对共建的实施方案》，对结对共建工作作出具体安排。并与双扬社区、西郊信用社党支部开展审计局座谈，共促支部结对共建工作。二是爱心行动，关爱困难党员。七一前夕，审计局党支部开展了“关怀老党员—七一送清

7、凉”爱心慰问行动。6月27日，局党支部赴宁波第二医院专程看望住院治疗的双杨社区89岁高龄的困难老党员，送去了鲜花、水果、大米、食用油、电风扇等清凉用品，让老党员体会到浓浓的组织关爱。全局干部参加“慈善一日捐”活动，捐款5000多元；对7位困难户进行结对慰问，送去慰问金7000元。三是发挥特长，提供审计服务。审计局党支部充分发挥党建优势、制度建设、财务管理、投资理财、基建工程管理等方面的专业特长对社企提拱帮助指导；社企利用在群众工作、社区建设、企业管理和基层热点难点等方面的工作优势为审计工作提供了思路和借鉴。11月8日，局投资中