值班加班制度、值班人员职责

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1、值班加班制度、值班人员职责[值班加班制度、值班人员职责]为了更好地完成工作，保证工作正常有序地进行，在休假日与国定假日做好与施工单位的联系，特制定本值班、加班制度，值班加班制度、值班人员职责。1、逢休假日与国定假日，办公室中层以上干部实行轮流值班制度，每天一人，时间与工作日一致，值班表由综合协调组编制，如有个别情况可作适当调整。2、值班人员加强值班检查，发现情况及时处理汇报，并做好值班记录。3、除工作时间外，因实际工作需要，由各工作组负责人安排加班时间与人员。4、加班人员应填写加班单，由工作组负责人签字后交综合协调组汇总。调休的应在调休日的当月由各部门统一交综合协调

2、组核销。5、值班、加班过程中，确实需要外出，应向领导说明，经同意后方可，管理制度《值班加班制度、值班人员职责》(..)。附：《值班人员职责》值班人员职责(工程现场)一、值班人员应做好与某某人民大会堂和施工单位的联系，施工单位因施工需要我方解决的问题，应及时处理、汇报。二、在施工期间，值班人员应协助施工单位注意施工安全，防止意外。三、发现紧急情况时应视危险程度采取各种应急措施，如切断各种火源、电源，召集抢救人员等。发现隐患应及时采取防范措施，防止各类火灾、安全生产事故的发生。四、检查消防设备是否短少或损坏，对各类消防器材及时维护、保养，要确保消防器材有效使用、方便。五

3、、值班人员有权拒绝任何单位、任何个人将易燃、易爆及其它危险品带入办公室或施工现场。六、做好值班记录，将值班中发现的问题，及时采取措施或提出整改意见，记载在值班记录本中。七、严格值班制度，值班期间不准饮酒、娱乐。八、按时上岗到职，及时做好交接班，不准擅离职守，确保安全值班加班制度、值班人员职责2　　第2篇卫生院值班制度　　〖预览〗乡镇卫生院规章制度值班制度1、院总值班负责处理非办公时间内全院行政和其它方面例行和突发事宜。及时处理上级的指示和紧急通知，如遇特殊及重大问题必须请示当天值班的院领导解决。2、各科室的业务问题应由各科值班人员或科主任解决，若出现跨科问题而需及时

4、处理的，由总值班进行协调或裁决。3、值班时间内接待和处理的问题，都需认真做好记录(包括值班者和值班领导签字)，上班后将情况及时向有关科室进行交班。4、凡中层以上管理人员均参加总值班。5、因出差或休假不能值班者，应由所在科室安排人员代班。6、值班时间，周一至周六中午12：00-2：00;晚5:00至次日上午8:00;周日上午8：00至次日上午8：00。7、值班人员必须坚守岗位，不得坐在各自的办公室内，不得擅自离开。值班时间不许带小孩及家属，不准闲杂人员在值班室内逗留或看电视。8、必须按时交接班，搞好室内卫生，防止物品丢失。门诊部工作制度1、在院长领导下，负责做好门诊全

5、部管理工作。2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。3、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。5、健全和落实好本部门……值班加班制度、值班人员职责3　　第3篇24小时维稳值班制度　　〖预览〗为确保当前安全生产信息畅通及突发事件的应急处理，实行24小时值班,特制定本制度!一、值班工作实行局领导带班制，由局领导具体分管,综合科负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。二、值班人员的主要职责1、处理

6、公务来文来电，答复电话咨询。2、接待来访群众，处理一般的来访事件。3、向带班领导报告突发事件和紧急公务，并按领导批示，处理相关事务。4、做好机关的防火、防盗工作。三、值班工作的纪律要求1、值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，除尘滤布不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定向带班领导请假，并办好值班交接手续。2、值班人员须做好值班记录，并将来文来电的内容及时报告带班领导，由带班领导作出相应的处理，并按处理意见及时承办。3、值班期间，如遇紧急情况迅速报告有关领导，及时通知相关科室人员;如遇上级检查工作，值班人员应负责接待，并及时报告带班领导;如遇群

7、众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。4、值班期间收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函时，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员按时参加会议。5、值班人员要有高度的责任感，不得自行串换值班，值班期间不许留外来人员，压滤机滤布厂家不许喝酒、赌博或参与各种娱……值班加班制度、值班人员职责4　　第4篇景区值班制度　　〖预览〗旅游景区值班制度监控室是确保汉文化景区正常开放和安全的核心部分，为更好的发挥监控室的作用,杜绝事故隐患,特制定规章如下:一、监控室不允许外部人员随意进出,凡进入人员必须登