大学生步入职场必修课程讲座.doc

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1、大学生步入职场必修课程讲座目录第一讲:跨入公司走好第一步5第二讲:给你的大脑贴上标签7第三讲:你的外表决定别人看你的眼神8第四讲:谁是你真正的主人13第五讲:尊重公司的价值观16第六讲:路在你的脚下16第七讲:灵活应对办公室政治17第八讲:助跑——为高效工作创造环境19第九讲:谁敢喝马桶里的水20第十讲:自信地投入工作22第十一讲:适可而止不要工作太热情23第十二讲:不要轻易说:“是别人的错,与我无关”23第十三讲:不要无所事事24第十四讲:“二八定律”使你更高效地完成工作24第十五讲:工作时间不要处理私人事务25第十

2、六讲:老板不在身边也要努力工作26第十七讲:今天不是愚人节26第十八讲:演绎现代企业地“将相和”27第十九讲:“客户的批评比赚钱更重要”28第二十讲:善于领会领导的“潜台词”28第二十一讲:“沉默是金”等于慢性自杀29第二十二讲:不要急于请教上司30第二十四讲:真知道不是假知道30第二十五讲:要管好“闲”事31第二十六讲:别人说的,你听懂了吗?31第二十七讲:不要太乐观32第二十八讲:别做“恐惧”的俘虏32第二十九讲:要对数字敏感33第三十讲:“多接触,多汇报”33第三十一讲:将自己“卖”出去34第三十二讲:机会依靠勤

3、奋获得35第三十三讲:小事到位工作才能完美35第三十四讲:管好自己的时间表36第三十五讲:奇思妙想新思路37第三十六讲:没有“如果”,只能“如何”38第三十七讲:用微笑喜结良缘38第三十八讲:请拉一下灯39第三十九讲:主动接纳不同是一种大度40第四十讲:“尺有所短,寸有所长”——学会欣赏别人40第四十一讲:百无一用的“闭目塞听者”41第四十二讲:I+We=FullyI42第四十三讲:不要钻进钱眼里出不来43第四十四讲:成为“多面手”44第四十五讲:助人为乐也能助己成功45第四十六讲:看人来办事46第四十七讲:学会“开口

4、秀”47第四十八讲:你不是权威47第四十九讲:写一份概要吧48第五十讲:会议轻松搞定49第五十一讲:小心被别人当“枪”使50第五十二讲:“千里之堤,溃于蚁穴”51第五十三讲:想哭怎么办51第五十四讲:兴趣是可以培养的52第五十五讲:桃花源水深千尺53第五十六讲:你不是“录音机”53第五十七讲:变“要我做”为“我要做”54第五十八讲:过去≠未来55第五十九讲:“差不多就行”——绝对不行56第六十讲:细节之中潜藏着机会57第六十一讲:在“昨天”完成工作58第六十二讲:与领导聊天时,说于你有利的话59第六十三讲:换个角度,赢

5、得别人的心59第六十四讲:“别人是在针对我吗”60第六十五讲:让别人做个“重要人物”61第六十六讲:信任+平等=成功的团队合作61第六十七讲:绕着圈子说话62第六十八讲:热情是生命63第六十九讲:请用公司的名字做签名63第七十讲:切记“脚踏两只船”64第七十一讲:别做“负面思考”的牺牲品65第七十二讲:多问问自己做得如何65第七十三讲:唤起你的荣誉感66第七十四讲:不要做一名“大白鲨”66第七十五讲:“对别人表示出诚挚的关注”67第七十六讲课切忌饶舌68第七十七讲课练就一双慧眼68第七十八讲“继续走完下一里路”69第七

6、十九讲不能让缺点取代优点70第八十讲你不是领导的影子71第一讲:跨入公司走好第一步“终于毕业了!”有许多大学毕业生欢呼雀跃,但我想提醒你们不要高兴的太早。虽然你们离开了校园,但社会更是一所大学,你们将面临着更加严峻的考验,能不能从社会这所大学毕业以及何时毕业,这就真的要看你的本事了,并不是你在学校考试成绩优秀入了党成了学生干部在学校是风流人物就一定能在社会这所大学游刃有余。从学校到社会,这需要一个漫长的适应过程,也是一个人人生中的重要转折点。那么,该如何走好这一步?我根据自己多年来的工作经验以及社会现状谈一谈我的一些看

7、法,算是为应届大学毕业生抛砖引玉吧!一、切忌迟到!某次,一家公司为新员工进行这种培训,一个员工不仅上课迟到了,还大摇大摆地从全体员工面前走进教室,这名员工的做法是非常错误的,对公司和个人都带来了巨大的消极影响。因为,一个公司开展新员工培训,不仅要付给员工工资,还要花钱请老师,交书本费、场地费、伙食费,等等,开销是非常大的。公司花这么多的钱为的是什么呢?不就是想通过培训使新员工尽快成为对公司有用的人吗?那么一个对公司有用的人,最起码应该做到上班不迟到吧。在企业工作的每个人,都应该明白其中的意义。特别对那些初入社会的毕业生

8、来说,更要分清学生和员工这两个角色的不同要求。因为学生和员工的社会属性有着根本性的区别。学生是花钱到学校去学习,而员工则不然,公司是花钱请你来工作的,你的所作所为要对得起公司付给你的钱。二、要遵守公司制度!某次,一家公司为新员工进行这种培训,一个员工不仅上课迟到了,还大摇大摆地从全体员工面前走进教室,这名员工的做法是非常错误的,对

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