酒店宾客投诉处理制度

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时间:2018-11-27

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1、客诉处理制度一、目的:在处理各种宾客投诉时,保持冷静、耐心、微笑,采取果断、灵活而又令客人乐意接受的方式,妥善、及时的解决宾客投诉,在不损害客栈利益的前提下,既能让宾客感受到客栈的诚意,也能让宾客觉得在客栈内受到重视,变不满意为满意,从而为争取更多的回头客,带来更多的社会效益和经济效益。二、宾客投诉各类内容处理:1、对设施设备的投诉宾客对客栈服务设备的投诉主要包括:网络、照明、水电、家具等等。即使企业建立了各种设备的检查、维修、保养制度,也只能减少此类问题的发生,而不能保证消除所有设备潜在的问题。服务员在受理客人有关设备的投诉时,最好的办法是立即去实地观察,然后根据

2、情况,采取措施。事后,再次与客人电话联系,以确认客人的要求已得到了满足。2、对服务态度的投诉宾客对服务员服务态度的投诉主要包括:粗鲁的语言,不负责任的答复或行为,冷冰冰的态度,若无其事,爱理不理的接待方式,过分的热情,待客不主动,不热情,不注意语言修养,冲撞客人,挖苦、辱骂客人;拿物品给客人不是“递”而是“扔”或“丢”给客人;无根据地乱怀疑客人取走客房物品,或者误以为他们没有结帐就离开;3、对服务质量的投诉宾客对服务质量的投诉一般包括:服务员没有照客人要求提供服务,电话无人接听,取送物品不及时甚至送错,未经客人同意私闯客人房间,不尊重客人的风俗习惯,忘记或搞错了客人

3、交代办理的事情,损坏、遗失客人的物品,房间床铺不干净、不换床单,房间/浴缸内有头发丝或污垢等等。4、对异常事件的投诉停电、停水、偷窃、伤病、醉酒、房内反锁等情况引起的投诉,要求服务员尽量在力所能及地范围内帮助解决,作好解释工作、协调工作、善后处理工作。三、宾客投诉类型分析1处理客人口头投诉1.1.对待任何一位客人的投诉都要认真、耐心听取,表现出高度的负责态度,代表饭店向客人表示歉意与感谢。1.2注意倾听客人投诉的具体(发生的时间、地点、经过、涉及人员等),并及时填写客人投诉记录表。如客人情绪激动,要有技巧性的将客人请到合适的地方进行交谈。1.3在听取客人的意见时,避

4、免怀有敌视情绪或与客人争论,对客人的遭遇应适时地表示理解并不失时机地表示歉意,让客人感到客栈是重视、理解其意见并且尽力帮助他解决问题的。1.4在听取客人投诉时,要保持头脑冷静,在没有查明事件原因及经过的情况下,不可随便代表饭店承担责任,待弄清事情原委后,再作出判断。1.5与有关部门联系,对客人所投诉的事件进行调查处理,或随客人到出事地点处理问题,把将要采取的措施及所需要的时间告知客人并征求客人的同意。1.6恰到好处地回答客人的疑问,如有可能,给客人提供几种选择的机会。1.7对超过权限或解决不了的问题,要及时与上级联系以得到指令,不能无把握、无根据地向客人提出任何保证

5、,以免妨碍事务的进一步处理。1.8将客人的投诉意见及时通知有关部门,使问题得到及时妥善的解决。1.9代表酒店公司采取补救措施,如赠送水果、礼品、致歉信等给投诉者作为礼貌性的致歉,使客人感到我们处理问题的诚意,变不满意为满意。1.10对一些无理取闹的客人,在处理过程中要做到不卑不亢,坚持原则,但应注意态度、语言、举止要有礼貌,并根据情况采取有效措施。1.11将客人的投诉及处理经过详细记录在案,加强培训,避免类似的情况重复出现。2.处理客人书面投诉2.1认真阅读客人投诉信件,了解客人不满之处。2.2查阅客史档案,掌握有关情况。2.3约见被投诉服务点负责人,了解事情具体情

6、况。2.4如客人尚未离店,应尽快与客人联系,当面与宾客沟通。2.5若客人已离店,则应代表饭店给客人写一份致歉信,在得到总经理的许可后再通过传真、邮寄或E-mail及时发送至客人手中。2.6填写客人投诉记录表并发送到相关部门。四、顾客投诉处理的原则:1、投诉语言要礼貌客人向服务员询问或投诉时,绝不能说:不、不懂、不行、不对、不会、不知道、不是我管的。而要实行“一次到位法”,即客人的问题在你这里一次获得解决,绝不能以不是自己部门的事为由往外推诿。如遇自己解决不了的事,应婉转地请客人稍等,同时立即向上级或相关负责人询问,从而给客人以满意的答复。2、承认宾客投诉的事实,认真

7、听取意见为了很好的了解宾客所提出的问题,必须认真的听取宾客的叙述,使客人感到企业管理者十分重视他的问题。倾听者要注视着客人,不时的点头示意,让客人明白我们在认真听取他的意见,而且听取客人意见的代表要不时地说:我理解,我明白,我们一定认真处理这件事情!为了使宾客能逐渐消气息怒,门店管家或部门主管可以自己的语言重复客人的投诉或抱怨内容,若遇上的是认真的投诉客人,在听取客人意见时,还应做一些听取意见的记录,以示对客人的尊重及对反映问题的重视。3、保持冷静在投诉时,客人总是有理的。不要反驳客人的意见,不要与客人争辩。为了不影响其他客人,可将客人请到房间内或者私人区域,最

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