建筑施工特种作业人员安全知识培训

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1、特种作业人员培训第一章特种作业人员权利义务与法律责任第一节特种作业从业人员权利一、要求劳动安全卫生的保护权利从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得职业病健康体检、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。二、安全生产状况的知情权利从业人员有知晓他们可能面临的任何潜在危险及职业危害，对他们的安全与健康可能造成哪些后果的权利。三、接受安全生产知识的受教育培训权利从业人员有接受必要的教育培训以具备对工作环境、生产过程、机械设备和危险物质等方面有

2、关安全卫生知识的权利。四、安全生产活动的参与权利从业人员有参与判别和解决他们所面临的劳动安全卫生问题的权利。五、违章指挥危险操作的拒绝权利从业人员在确认自己或其他人的安全健康受到威胁的情况下，有拒绝工作的权利。六、危险状态下的紧急避险权利在生产劳动过程中，当发现危及从业人员生命安全的情况时，从业人员有权停止工作或撤离现场。七、参与安全生产活动的监督与批评、举报权利从业人员对用人单位遵守劳动安全卫生法律法规和标准，履行保护工人安全健康的责任的情况，有监督的权利。对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不

3、履行其责任的情况，从业人员有批评、检举和控告的权利。八、对不公正待遇的申诉权利在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，从业人员有向有关部门申诉的权利。九、依法获得工伤保险权利这项权利可以看作是劳动保护权利的延伸，根据国际上各国认同的“无过错赔偿”原则，只要确认从业人员为工伤，无论责任在谁，都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。第二节特种作业从业人员义务一、遵守职业道德的义务遵守职业道德是每个从业人员基本的道德准则。它可促进人们形成对本职工作的事业心和责任感；鼓励人们积极

4、钻研本职业务和技术；约束人们服从本职业的领导和秩序；鼓舞人们团结协作和争取集体的荣誉。遵守职业道德是维护社会主义市场经济秩序的保障。道德要求的主要内容是：(1)热爱社会主义祖国、热爱人民，树立全心全意为人民服务的思想。一切建筑工程的设计、施工，都必须从广大人民群众的根本利益出发，既要立足于发展生产、美化环境，改善人民生活，又不能脱离国情。(2)严格按照精心设计的图纸和设计要求科学组织施工，确保工程质量。“百年大计，质量第一”，一切都要向人民负责，向用户负责。施工中在原材料使用和设备安装上，不以次充好，不

5、偷工减料。(3)热爱劳动，不怕吃苦，注意节约，不浪费原材料，以主人翁的态度做好自己负责的工作。(4)严格遵守劳动纪律，维护生产秩序，做到文明施工，安全施工，保持施工场地的整洁。(5)廉洁奉公，遵纪守法，忠诚老实，讲究信誉。在工作中不以权谋私，不行贿受贿索贿。正确处理个人利益、集体利益与国家利益的关系。(6)工程技术人员和工人，以及工人之间要团结友爱，互相学习，取长补短。(7)努力学习科学文化知识，刻苦钻研生产和施工技术，不断提高业务能力，讲究工作效率。二、提高职业技能和安全生产操作水平的义务提高职业技能

6、水平既是有关法律法规的要求，也是企业生产活动的基本要求。没有良好的职业技能，想取得较高的劳动报酬是不现实的，也是不公平的。提高职业技能，最重要的是首先要提高该职业技能中的安全生产操作水平，它是企业生产活动顺利进行的基本保证。要想提高职业技能和安全生产操作水平，必须按照国家有关法律法规的要求，未上岗之前应参加岗前技能培训和安全生产操作能力的培训，取得相应合格证书后方可上岗工作。已在工作岗位上的人员，还必须经常性地参加有关教育培训，不断提高提高职业技能和安全生产操作水平。三、执行安全生产操作规程和规章制度的

7、义务严格执行安全生产操作规程，遵守有关安全生产规章制度是每个从业人员应尽的义务且必须做到的。如果未严格执行安全生产操作规程和遵守有关安全生产规章制度，就不能保障安全生产的有序进行，势必导致发生生产安全事故，造成不必要的人身伤害。为此，法律法规对未履行这项义务而造成的重大生产安全事故的行为作出了相应的法律制裁，企业也会对这样的行为作出相应的处罚。这些法律法规以及企业的规章制度是必须的。从业人员应严格遵守工作单位的劳动纪律。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体

8、劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。劳动纪律的范畴大致包括以下内容：1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按