如何创建学习型企业文化

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1、如何创建学习型企业文化出处:网上资料,2006-8-6,作者:佚名"HowtoMakeSharedVision"-学习型企业文化-------新经济条件下创建学习型企业文化构想讲义第一章聚焦新经济1、新经济的内涵与实质2、新经济的特征3、信息技术产业对传统产业改造的表现4、新经济动力之源-高科技的发展5、新经济的核心--创新6、新经济成长的国际环境--经济全球化第二章认识企业文化特色的三大规律性特征1、"内决定外,由外可知内"2、"企业文化不是贴上去的,也是贴不上去的"3、"企业的文化总是深深打着第一把手的个性烙印"第三章关于彼德·圣吉学习型组织理论的阐述学习型组织具有下面的几个特征:1

2、、组织成员拥有一个共同的愿景2、组织由多个创造性个体组成3、善于不断学习4、"地方为主"的扁平式结构5、自主管理6、组织的边界将被重新界定7、员工家庭与事业平衡8、领导者的新角色第四章构建学习型企业的共同愿景文化1、一位美国学者的解释2、斯巴达克斯的SHAREDVISION3、认识一些知名企业的SV4、SV与CC(COMPANYCULTURE)的关系5、企业文化(CC)的定义6、不同的企业文化(CC)内容7、学习型企业的主题文化和内容第五章创建企业共同愿景的措施"HowtoMakeSharedVision"-学习型企业文化-------新经济条件下创建学习型企业文化构想第一章聚焦新经济(

3、一)新经济的内涵与实质1、新经济前提第一,经济全球化趋势;第二,信息技术革命趋势。2、新经济定义以数码知识和网络技术为基础,以创新为核心,由新技术所驱动,可持续发展的经济。3、新经济实质即信息化、全球化。新经济是科技型、创新型的经济。(二)新经济的特征1、经济呈稳健、温和、适量增长。2、高科技、技术创新是新经济的源动力。3、信息技术产业成为主导产业,并对传统产业进行彻底改造。4、新经济竞争渐趋全球化。5、新经济增长呈非线性趋势。(三)信息技术产业对传统产业改造的表现1、生产方面,要达到机器的智能化、自动化,使机器辅助、延长或部分取代人的信息功能。2、改造生产手段的技术方式方面,将物质生产

4、过程视为获取存贮处理传输控制信息的流动过程,在人机、机机及机器与劳动对象之间,以数字化作为共同的桥梁,建立起自动化系统。然后,人做为控制中心,游离于直接劳动之外。3、生产手段的根本性变化方面,促使适应高效快速物质生产过程的组织形式应运而生。该组织形式必须适应信息流动,而不只是物体的置放、位移、人员层层分工、工序工位的有效安排等管理要素的重新组合。管理部门主要关注的对象是信息、知识和人才,而不是原料、设备和普通劳动力。(四)、新经济动力之源-高科技的发展1、从技术的结构看,高科技是尖端技术。2、从时间上看,高科技是以最新成就为基础的新技术。3、从与科学的关系来看,高科技是基于科学的发现而产

5、生的术。4、高科技:一种建立在科学基础上的最新尖端技术。5、高科技的新特点:高效益、高智力、高投入、高竞争、高风险、高渗透性、高融合。6、高科技的六大领域九大产业:--生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。--光电子信息产业、生物工程产业、软件产业、生物医药产业、超导体产业、太阳能产业、空间产业、海洋产业、智能机械产业(五)、新经济的核心--创新人类智力发展到今天,生产变为自然力之间的相互作用,人则作为自然力相互作用的协调者,用智力控制自然。当物质创造力越来越大时,对精神创造力需求就显得更加重要。新经济时代对人的创新能力的要求,是人类在物质生产能力高度发展前提下

6、,要求精神创造力与物质创造力平衡发展的客观表现。1、创新的涵义创造新的产品,采用新的生产方法,开辟新的市场,取得或控制原材料或半制成品的新供给来源,实现新的产业组织方式或企业重组。2、创新的特征(1)创新的不确定性创新的实现与扩散过程就是创新不确定性逐步消除的过程。①市场的不确定性;②技术的不确定性;③战略的不确定性;(2)创新的保护性与破坏性(3)创新的受抵制性3、创新的体系(1)技术创新,指将一种新产品、新工艺、新服务引入市场。技术创新是新经济的内核,所涉及的内容是与新产品制造、新工艺过程或设备的首次商业运用有关的研究开发、设计、制造及其他商业活动。(2)管理创新,指企业家用新思想新

7、技术新方法对企业管理系统的方略组合进行重新设计选择实施与评价,以促进企业管理系统综合效能不断提高的过程。管理创新是新经济的保障,具有全方位、全员性、全过程、全面效益的特征。(3)管理创新的主要内容:①提出一种新经营思路并加以有效实施;②创设一个新的组织机构并使之有效运转;③提出一个新的管理方式;④设计一种新型管理模式;⑤进行一项制度的创新。(六)、新经济成长的国际环境--经济全球化所谓经济全球化是指在市场经济的基础上生产要素在全世界

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