企业会计主管人员素质探讨

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1、企业会计主管人员素质探讨毕业论文企业会计主管人员素质探讨摘要:本文首先阐述了企业会计主管人员的职责：具体领导本企业的财务会计工作；组织制定本企业的各项财务会计制度，并督促贯彻执行；组织编制本企业的财务成本计划、投资和筹资计划，并组织实现；组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配；会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作；负责完成各项上交任务；开展财务成本计划完成情况的分析，提高经济效益；审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；负责向本企业领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；参加生产经营管理会议，参

2、与经营决策。接着论述了企业会计主管人员应具备的素质：基本素质，思想素质、道德素质、文化素质、专业素质；领导能力方面的素质，具备1定的政策理论水平、具备会计政策的职业判断能力、具备在本企业组织和实施内部控制的能力、具备财务管理的能力、具备综合运用财务会计信息，为管理决策层提供意见和建议的能力。然后提出了会计主管人员素质存在的问题：思想道德素质方面；业务素质方面；管理素质方面。接着分析了产生问题的原因：会计人员管理体制的根本缺陷；执法的力度不够；缺乏有力的外部监督机制；单位负责人任人为亲。最后提出了提高会计主管人员素质的对策：树立创新意识，强化终身学习的理念；完善会计人员职业道德评

3、价标准，强化职业道德建设；加强高等教育，培养专业人才；加强后续教育，不断更新知识；对会计主管人员的任职资格进行严格把关。关键词:会计主管人员；素质；会计信息AStudyonTheQualityofChiefAccountantsinEnterpriseAbstract:Thisarticlefirstelaboratedthefunctionofchiefaccountantsinenterprise:Specificallyleadtheulateeachfinancialsystemofthisenterprise,andsupervisetocarryitout;Orga

4、nizetoformulatetheplanoffinancialcost,investsandfinances,andorganizetorealizeit;Organizesaccountantstostudythepoliticaltheoryandtheservicetechnology,inchargeoftheinspectiontoaccountants,participateinthestudyonassignationandallocationtoaccountants;Organizetheentsicefficiency;Participateintheu

5、latingtheeconomiccontract,theagreementandothereconomicaldocuments;Inchargeofreportingthefinancialconditionandthemanagementachievementtothisheadofundertakingandtheineaccountantmaterialanagementandmanagementdecision-making.Thenelaboratedthequalityoralquality,culturalquality,specializedquality;

6、Thequalityabouttheabilityofleadership,hascertainpolicytheoreticallevel,hastheabilityofaccountingpolicyoccupationjudgement,hastheabilityoforganizingandimplementinginternalcontrolsysteminthisenterprise,hastheabilityoffinancialmanagement,hastheabilityofationprehensivelyandprovidingopinionandsug

7、gestionformanagementdecision-makingstrata.Thenpointedoutsomequestionsthatchiefaccountantshave:theaspectofthoughtmoralsquality;theaspectofservicequality;theaspectofmanagementability.Thenanalyzedthereasonsthatleadtothosequestions:Thebasicflaanagement