劳动保障网上申报系统简介.doc

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1、人力资源和社会保障“网上业务”平台简介为适应人力资源社会保障事业飞速发展、科技突飞猛进的特点，进一步提高经事效率，市人力资源和社会保障局经过一年多的开发、测试，于2009年6月在全市企业启用了太仓市人力资源和社会保障“网上业务”。至今已有1400余家企业单位共享，涵盖全市在职职工的65%，月均处理业务1万多笔。与此同时，经太仓市人才办牵头，市委组织部、原市人事局、科技局、科协和原劳动保障局共同参与，2009年8月完成了“太仓市人才信息资源综合管理系统”（简称“太仓市人才库”）开发建设。“太仓市人才库”是全市范围内人才信

2、息的专业库，建立人才库的目的在于收集和掌握符合一定条件的中高级人才信息，为全面掌握人才信息、分析人才现状、制定人才管理发展规划和完善促进人才发展的政策法规等提供决策依据，推动太仓人才队伍的建设。我们充分挖掘“网上业务”平台功能，扩展了人才管理等，解决了人才数据维护难的“瓶颈”。“网上业务”平台是通过“CA认证”的安全方式，建立起人力资源社会保障业务部门与用人单位之间基于互联网的一种全新模式业务和服务的工作平台。其将工作时间、工作地点得到了无限扩充，在效率和手段方面产生了突破。如：人才管理功能模块的使用，使人才信息收集和

3、动态更新工作得到落实，是人才库建设的一项基础工作，既是重点也是难点。通过各单位的参与营造出一种全民参与氛围，多方面、多渠道的收集基础信息，共同加快人才建设信息化的步骤。一、使用“网上业务”的用户条件1、具有独立单位社保编号的机关、事业单位。2、拥有必要的计算机设备并且能够登陆互联网。3、用人单位负责此项业务的操作人员具有一定的政策业务水平和计算机应用能力。3二、“网上业务”平台的功能简述1、人才管理：依据操作权限对管理对象的基础、家庭、工作履历、学历、学位、职称、技能签定、培训信息进行增加、修改、查询等管理操作。2、业

4、务申报：人员参保、人员减少、合同续订、基数申报、单位基本信息变更、个人基本信息变更；还有人力资源市场招聘、职业技能培训申报，以及劳动保障部门需要的相关信息录入等。3、业务查询：单位基本信息查询、单位缴费信息查询、个人基本信息查询、人员增减表、职工花名册、社会保险结算表、业务申报跟踪等。4、招工服务：提供应聘员工的“个人电子档案”查询。包括：基本情况、工作简历、职称技能等，以及信访、投诉、仲裁等行政行为和法律行为的情况。5、专用邮箱：为各单位建立“专用邮箱”。充分利用互联网优势，通过“专用邮箱”互通信函文件，切实实施“无

5、纸化”公文流转，便捷节俭办公。三、“网上业务”平台的相关情况1、安全性。为保证数据信息在传送过程中不被截取和篡改，我们采用苏州市数字证书认证中心颁发的“CA证书”及电子签章技术，确保数据安全、可靠，并且申报信息具有法律效果。2、实用性。为减轻用人单位在办理人才管理和劳动保障业务过程中，涉及到交通、时间、效率等问题，以及在招聘活动中，及时了解和掌握受聘人员的相关情况等。实现7X24X365全天候服务，在业务周期内随时随地办理业务。3、普及性。我们在推行劳动保障网上业务中，提倡普及和规范。没有特殊情况的，都应通过网上操作来

6、完成指定的劳动保障相关业务。实在不能通过网上业务系统的用人单位，我们将按照系统规定的权限，由其人事管理人员到市局或各镇劳动保障业务大厅设置的“网上业务专用电脑”，在劳动保障业务人员的指导下完成相关业务的操作。四、“网上业务”平台的申请办理自2010年2月22日起，各用人单位可到太仓市3人力资源和社会保障局（城厢镇柳州路38号）社保结算大厅1号窗口（苏州CA数字证书申领）办理手续。咨询电话：苏州CA认证太仓办：88869332；太仓市人力资源和社会保障局信息中心：53577806。五、“网上业务”知识和资料办理“CA证书

7、”所需资料、“网上业务”知识可登陆太仓市人力资源和社会保障局网站（www.tchrss.gov.cn）查询下载。地址链接：http://www.tchrss.gov.cn/040101/1963.htm六、“CA证书”资费标准“CA认证”是一种载体、它是一套相对独立系统。我们要想实施在外网上操作业务，并确保在外网上操作业务的安全性，就必须使用“CA认证”这个载体。我们实施的这个“CA认证”，是根据苏州市政府苏府办[2008]241号《市政府办公室转发关于加快推进苏州市数字证书应用实施意见的通知》文件的规定，由苏州市密码

8、管理局指定的苏州市CA认证中心来实施，它是一项有偿使用和有偿服务，费用标准是：首次使用“CA认证密钥”的一次性材料费300元、CA使用维护费200元/年；往后每年续费，年维护费均是200元。这些费用标准由苏州市物价部门统一核定，由苏州CA认证中心收取。太仓市人才工作领导小组办公室太仓市人力资源和社会保障局二〇一〇年二月二十日3