深入实践科学发展观，努力构建和谐法院

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1、深入实践科学发展观，努力构建和谐法院2009年县委党校乡科班学员结业论文深入实践科学发展观，努力构建和谐法院谢邦松我们党提出构建社会主义和谐社会，既是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结，也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进我国经济社会发展的战略举措。科学发展和社会和谐是内在统一的，没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是一项崇高而伟大的社会工程，作为国家审判机关的人民法院，承担着打击犯罪，调解社会矛盾，为维护稳定和经济建设提供强有力的司法保障和职能作用，

2、在构建和谐社会中起着不可替代的主力军作用。就自身建设而言，只有率先构建和谐法院，才能影响、带动、引领其他党政机关和广大人民群众焕发起构建和谐社会的高昂激情，不断提高构建社会主义和谐社会的自觉性、积极性和创造性，推进社会主义和谐社会的建设。一、和谐法院的内涵胡锦涛总书记指出，我们所要建设的和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，这六个方面是对和谐社会价值目标的总体概括。根据这一要求，我们构建和谐法院所追求的价值目标应是在法院机关工作和生活的全体干警基于共同的理想信念，严格的组织纪律，自觉的道德追求之上的紧密团结，是建立在恪守法院规章制

3、度和党内政治生活若干准则基础之上的彼此信任、平等融洽、相互关爱与和谐相处，简而言之就是使院机关形成既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的工作局面，形成积极向上，运行高效，奋发有为的工作状态。二、构建和谐法院的基本原则1、科学发展原则。建设和谐法院必须树立和落实科学发展观，坚持以审判、执行工作为中心，以班子和队伍建设为根本，以规范化管理为关键，以基层建设为重点，统筹兼顾，科学安排，推动法院工作全面发展。2、以人为本原则。建设和谐法院必须以人为本，任何改革措施都应建立在对每个成员基本权利充分尊重和保障的基础上，不能一味强调机械的统一而放弃个性的发展

4、，要让改革的成果惠及绝大多数成员，使事业发展与完美人生成为全体成员的共同追求。3、鼓励创造原则。建设和谐法院必须尊重干警的创造精神，通过深化改革、创新体制、不断拓展成员的创造空间，保证每一位成员都有公平竞争的机会，都能在构建和谐社会的大舞台中有所作为，从而调动一切积极因素，激发成员的创造活力，最大限度的挖掘和发挥成员的潜能。三、构建和谐法院的基本途径（一）建设一支心态良好、作风过硬的领导班子，增强部门的凝聚力。民无德不立，政无德不威。领导干部其实就是一个单位的领头羊，其自身素质的高低，能力的强弱，往往决定着一个部门整体效率的发挥。人民法院作为国家上层建筑的一个专政机关，其工作人员大

5、都具备较高的文化素养、丰富的工作经验以及各自的专业特长，属于层次较高的人群，要想取得各方面工作的支持和信任，就必须具备过硬的专业素养和高尚的人格魅力。要把为人忠诚，公道正派、襟怀坦白、甘于奉献作为职业道德和操守。对党和人民要鞠躬尽瘁，对自己要知行统一，对干部要知人善任，对同志要胸怀宽广。而这一切的前提是必须要有一个良好的心态，领导干部的业务能力在单位不一定非要是最好的，但品德和心态必须是一流的。否则就会心性失衡，行为失范，就会给同志和组织带来危害。作为领导干部，必须把公道正派作为行为坐标，堂堂正正做人，公公道道做事，不以个人思怨辩是非，不以个人好恶识良莠，能听得下逆耳之言，容得下批

6、评之声，忍得住指责之语。领导干部只有做到一身正气，坦荡无私，甘为人梯，任人唯贤、大公无私的选人用人，干警才愿意和领导交朋友，才愿意和领导说真心话。这样，党组的政令才会畅通，部门的凝聚力才会增强。（二）营造诚信友爱、和睦相处的工作氛围，增强部门的亲和力。法院是个大家庭，来自五湖四海的同志相聚在一起工作，既是党的事业的需要，也是人生的一种缘分，一定要倍加珍惜。珍惜便是缘，缘在珍惜中。要努力营造相互尊重，相互协作，和睦相处的工作氛围，达到人际环境的和谐。首先，要重视机关文化建设，培育以团结、协作、步调一致为基本特征的团队精神，定期开展谈心交心活动，从思想上加强沟通和交流，以促进同志之间讲

7、团结，讲风格，讲友谊，使大家思想上合心，行动上和拍，工作上合力。其次要关心干部的成熟、成长和成才，消除思想之虑，情绪之波，生活之忧，消除各种不和谐因素，使他们安心工作。再次，要通过支部、妇联、工会等组织形式，多开展一些健康有益的集体活动，通过亲密接触，了解同志的内心世界，并适时帮助解决一些具体困难，使他们感受到单位就象家的感觉，以增强部门的亲和力。（三）搭建充满活力、奋发有为的创业平台，增强部门的战斗力。社会主义和谐社会是一个充满活力的社会，发展是构建和谐社会的物质基