建筑工程施工中的安全管理措施分析

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时间:2018-11-29

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1、建筑工程施工中的安全管理措施分析摘要:随着我国经济的迅速发展,社会的不断进步,城市现代化的不断加快,我国房地产行业迅速升温,由此带来的建筑工程施工随之发展,但是在建筑工程施工过程中,会存在着很多不确定的安全隐患和危险因素,这对社会效益和人民的生命财产安全造成了极大的威胁,因此控制建筑工程施工中的安全管理问题就显得尤为重要,这对我国的建筑工程施工的研究也具有重要的现实意义。文章针对建筑工程施工中存在的问题进行了原因分析,并提出了解决建筑工程施工中的安全管理的措施和方法,并提出了针对性的建议,这有助于我国建筑工程施工的质量水准的提升,同时也

2、会促进建筑行业和房地产行业的健康有序发展。中国2/vie  关键词:建筑工程;安全管理措施;安全隐患;分析;必要性  1建筑工程施工中存在的问题  1.1建筑安全管理体系不太健全。在中央“四个全面”战略指导下,我国深化对法律方面的改革,加大立法规范和执法力,因此我国先后出台了《建筑工程施工安全法》、《建筑工程施工安全生产标准》等法律法规来规范建筑工程施工的相关管理,但尽管如此,我国与国外的发达国家相比,在建筑工程的施工安全管理方面的相关体系还是不够健全,对建筑工程的安全生产和施工管理方面的相关法律法规数量较少,而且在建筑工程施工的过程中

3、往往会出现一些安全管理的法律法规被漠视,而无法落实到位,缺乏科学合理的建筑施工安全管理措施,这将严重影响到建筑工程施工的安全管理水平的提升和落实。  1.2建筑安全管理监督机制不够完善。在社会主义市场经济体制中,市场对资源的分配和调控起到决定性的作用,近来年,国家一直简政放权,下放给企业更多的管理权限,更好地促进企业的良性发展,但是在这种背景下,有的企业偏偏喜欢挑战政府及法律的权威性和公正性,在建筑工程施工过程中,往往只为追求公司或企业的发展利益和经济效益,而忽视完善安全生产管理体制,建立更完善的建筑工程施工管理体系,这就有悖于新形势下

4、经济的发展需求。从本质上来讲,企业负责人没有把建筑工程的安全管理方面的责任意识重视起来,弱化了在这其中的责任地位,没有有效地规避建筑施工过程中的安全风险,增加了建筑工程施工的不确定的安全因素。  1.3建筑安全管理人员不太到位。在很多的建筑工程施工公司,他们在管理中存在着明显的缺陷,是因为他们甚至没有比较完善的建筑施工安全管理部门,要不就是他们的部门相互交叉,没有相对独立的安全管理部门,有些企业名义上是有安全管理部门,事实上,这些建筑施工安全管理部门就好像齐同虚设,根本没有实权,也没有承担一定义务的责任人意义,这就导致很多相关专业安全管

5、理人员的缺失,很多安全管理部门的相关人员虽然在岗,但是却不想了解安全管理的专业相关知识,对安全隐患的排查也没有落实到位,使得建筑工程施工中存在着很多不明显得安全隐患,极有可能会对人们的生命及财产造成一定的威胁,产生重大的安全事故。  2建筑工程施工存在问题的原因分析  2.1对法律的解读只停留在表面。在社会主义市场经济的驱使下,我国很多的企业不惜一切代价的追求经济利益的满足,却忽视了建筑施工过程中存在的安全隐患,对施工安全管理也是空喊口号,搞形式主义,成为口头要求,并没有将其真正的落实到实处,在施工材料和施工时间上做一些所谓的精简,这看

6、似不起眼的精简或看似很小的问题可能蕴含着极大的安全隐患问题。  2.2建筑施工监管存在极大漏洞。在建筑工程施工中,它的主体大都都是文化基础较差的农民工,他们在日常的施工过程建筑工程需要大量劳动力,绝大多数劳务工人都是农民工,他们在日常的施工过程中会按照自己的施工�惯来进行施工程序,人员之间的工作协调度较差,因此不太方便管理,对施工的执行力就相对较差。  2.3建筑施工单位忽视安全管理问题。企业的最终都是以盈利为最终目标,始终把经济效益放在企业发展的重中之重,因而自然对其他方面的关注就会自然相对来讲就会少一点的,尤其是建筑施工安全方面的关

7、注,甚至有些企业都没有专业相关的人员来负责,建筑施工现场没有分配专门人员进行监管,显然存在较大的安全隐患。  2.4建筑安全监管资金没有一定保障。企业在发展过程中,为了使企业利益最大化,会想尽一切办法来从别的部分来缩减自身的开支来获取更多的经济效益,其中建筑工程施工安全管理就是部分企业想尽力缩减的一项制度,主要表现在企业不会定期对员工开展安全教育宣传,或者在建筑材料上,尽量一些用一些成本较低的材料,完全没有考虑其质量的优劣,这便在今后的施工中存在极大的安全隐患。  3建筑工程施工安全管理的措施分析  3.1明确各部门的安全管理职责。企业

8、应该建立健全相关安全管理责任制,明确各部门的安全管理职责,将建筑工程施工安全问题落实到实处,增强施工人员的安全责任意识,针对安全管理上的薄弱环节,制定并实施相应的防范措施,建立一定的奖惩制度,严格规范和执行

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