街道团工委工作制度

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1、街道团工委工作制度街道团工委职责街道团工委是团区委派出机构，受街道党工委和团区委的双重领导，负责本街道共青团、青年和少先队工作，对本辖区的共青团、青少年工作进行指导、协调和管理。其主要职责是：一、领导辖区共青团工作，根据街道党工委、团区委的中心任务和要求，提出每个时期辖区青年工作的任务，制定辖区团的工作计划，以服务社会、服务辖区经济建设为重点，积极有效地开展工作。二、做好辖区内青少年的思想教育工作，努力提高团员、青年的政治素质、思想素质及科学文化素质。同时注意收集和反映团员青年的意见和建议，及时将有关情况向街道党工委和团区委汇报。三

2、、对街道所属的社区团的组织进行管理，积极推进社区团建创新工作，深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者、青年文明社区等共青团特色活动；协助有关方面做好辖区内各行业青年，流动团员的教育、管理工作；领导街道青年中心工作。四、建立健全团的工作机构和工作制度，抓好团的组织建设，指导辖区内私营企业建立团的组织，并对其进行管理；负责团干部的考核、培训、培养工作，抓好推荐优秀团员入党工作；指导社区团支部培养发展新团员，办理新团员的审批手续。五、组织团员、青年开展社会公益活动及社会服务活动，为辖区建设服务。开创青少年工作、学习、生活的良好社会氛

3、围，为辖区青少年的成长服务。六、负责辖区共青团活动的组织、指导、评比、表彰。围绕团区委工作中心，积极组织辖区青年、团员参加团区委举办的大型活动。七、负责维护团员、青少年的正当利益，了解他们的意见和呼声，发挥桥梁纽带作用。街道团工委书记工作职责一、组织街道社区团干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的业务知识。二、负责召集团工委委员会议;结合实际情况,传达贯彻街道党工委和团区委的指示和决议;研究、安排、部署街道共青团工作,将工作中的重大问题,及时提交团工委委员会议讨论决定。三、全面抓好街道团的组织工

4、作、宣传工作和少先队工作。四、领导社区团总支（支）部书记，抓好社区团员青年工作。五、协调辖区内各单位团组织开展各类活动，及时解决街道共青团工作出现的各种问题。六、结合街道党组织建设，抓好街道团的自身建设。七、严格按照团中央的规定抓好团费收缴工作。八、做好街道党工委和团区委交办的其它工作。团内“三会两制一课”制度为进一步加强团的思想建设和组织建设，增强基层团组织的战斗力，提高团员的政治素质，充分发挥团员的先锋模范作用，特制定本制度。一、支部团员大会：由团支部书记负责召集，每月召开一次。内容是：1、传达学习上级有关文件和材料，进行团内思

5、想政治教育，布置上级团组织的工作。2、总结汇报前一期工作，接受团员监督。3、总结青年的意见要求，广泛开展批评与自我批评。4、讨论制定本支部下阶段工作并进行动员布置。5、讨论发展团员和表彰、处分团员。6、讨论决定其它主要问题。二、支部委员会：由团支部书记召集主持，每月至少召开一次。内容是：1、贯彻上级团组织的工作安排，研究团支部工作。2、总结检查前期工作开展情况。3、开展批评与自我批评。每半年安排一次民主生活会，可吸收团小组长参加。4、学习时事政治及团的业务知识。5、分析、研究青年思想动态，讨论团内其它重大问题。三、团小组会：由团小组

6、长负责召集，每月召开一次。内容有：1、根据团支部的安排组织团员学习党的方针、政策及其他文件，学习团的基本知识。2、开展批评与自我批评。每半年召开一次民主生活会，由每个团员汇报思想和工作情况，听取意见，提高认识。3、对团支部工作可加以讨论后，向支委会提出建议。4、根据小组具体情况，开展各种丰富多彩的教育活动。四、团员教育评议工作制度：在上年度第四季度至本年度第一季度进行团员教育评议工作。内容有：1、学习教育。采取集中讲授团课和个人自学的方法，也可以请党政负责同志讲形势、交任务、提要求。团课至少安排一次。2、个人小结。每个团员对自己一年

7、来思想、工作、学习等方面情况进行书面总结。3、民主评议。以团支部或团小组为单位，对每个团员进行评议。4、表彰处理。评选出本单位优秀团员，办理年度团籍注册手续，处理和处分违纪团员。五、年度团籍注册制度：团员每年必须在规定时间内（上年度第四季度至本年度第一季度）持证向团支部申请注册，办理年度团籍注册手续。其基本工作程序是：1、由团支部书记向全体团员报告一年来的工作，接受团员的评议和建议。2、以组织生活形式，由团员互相交流参加团的活动情况，然后在民主评议和量化考核的基础上，对团员逐一进行鉴定。3、团组织验收团员上年度团费收缴情况并收齐团费

8、。4、对符合注册条件的团员，由团组织在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用印章，同时发给下年度团员活动记录卡和团费收缴卡。5、根据团员注册情况，搞好年度和年中团员统计，做好《团员花名册》的修订工作。6、办理超龄团员离团手