幼儿园教师聘用合同书 1

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1、幼儿园教师聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：地址：地址：　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：　　一、聘用职位及期限　　职位：幼儿园教师　　期限为壹年：自年月日至年月日二、工作报酬　1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。2、工资为 元/月，试用1个星期（试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资) ，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。3、上班时间为：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)4、请假一天扣除当天工资（每月不得超

2、过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。　6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。　　三、教师职责：　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内

3、之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；　　6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；　　8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；　　9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；　　四、教师要求教师必须持有身

4、份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。　　五、其他　　1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；　　2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，可协商解决或者通过法院起诉。　　3、本合同一式贰份，甲乙双方各壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；　　甲方：乙方：　年月日年月日