图书馆招聘岗位表.doc

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1、图书馆招聘岗位表(共24岗)岗位编号岗位名称岗位类别岗位职责备注岗位1信息设备管理与维护专技1.负责图书馆自动化管理系统日常运行与维护、故障登记、报修工作;2.负责图书馆自动化管理系统基本设置与操作工作;3.负责全馆计算机和网络通讯设备登记、调度、日常维护、故障排查、报修工作,对设备进行维护与保养,提高设备的利用率及使用时间;4.参与图书馆自动化建设的系统规划、论证、设计及系统集成。推动图书馆信息化、自动化建设的进程;5.负责图书馆网站管理和维护工作,协助相关部门做好信息发布;6.负责与图书馆数字资源的供应商进行数字资源的安装、调试和维护工作;

2、7.完成领导交办的其它工作。岗位2岗位3采编部(一)专技1.全面负责本部门工作。计划和总结部门的工作,制订和完善本部门的规章制度及业务细则;负责本部门的业务统计及员工考勤考核等管理工作;2.承担部分文献资源的采编工作;3.建立、完善和维护图书馆馆藏数据库中各相关数据库,协助信息技术部完善图书馆管理系统中相关子系统的功能应用;4.负责图书馆文献资源入库和财务对账工作。负责文献资源的各类相关数据的统计;5.按照需求负责进行文献资源各种整合工作;6.负责本部门与其它部门的协调工作;7.完成领导交办的其它工作务。岗位4采编部(二)专技1.制订全年中文图

3、书、外文图书和数字资源的采购计划,做好采购、补配、征集和交换工作;2.按照财务制度做好文献采访经费的预算、结算和统计工作;3.加强与各二级学院及部门的联系,广泛征求读者意见,经常关注馆藏文献利用等情况;4.负责对中、外文图书(含随书附件)进行分类和编目;5.负责对图书数据进行检查,及时纠正错误。负责文献书目数据库的建设和维护、管理;6.负责本馆采购、交换、征集、捐赠等方式到馆的中、外文新书及音像资料的折包验收工作;7.负责文献加工工作,包括贴条形码、上磁条、贴书标等。对每批到馆图书抽检磁条的加工质量;8.负责将典藏完毕后的图书、期刊、音像资料等

4、各类文献及时送至阅览室;9.负责本职工作场所的安全保卫工作;10.完成领导交办的其它工作。岗位5岗位6岗位7教材管理专技1.掌握全校各专业设置、专业方向和课程设置情况,掌握全校各专业所用教材种类和用量;2.做好每年春秋两季的教材征订工作,收集教材征订信息,根据课程设置认真核对,防止漏订、重订,并督促各学院按教材选用规定订购教材;3.每学期放假前,根据下学期各专业教学及课程安排及教材使用要求,制定下学期各班级教材使用计划,并根据教材采购情况和库存做好发书准备;4.做好教材数据的统计工作,配合完成教材库日记账、分类账,定期向财务部门提供数据;5.及

5、时制定教材采购计划,经审核后,订单及时寄送各有关出版社或有关教材发行部门,并催促落实,以保证课前用书;6.负责外购教材的提取及对外交流教材的邮寄;7.及时做好采购教材的清账报销工作;8.负责教材、讲义的入库、保管、发放,认真检查到库教材质量,对发错教材和破损教材及时办理退换手续;9.保持书库清洁,注意防火、防晒、防尘、防虫鼠、防潮、防霉变、防破损等项工作;10.发书准确、迅速、无误,领书手续齐全;11.做好明细帐目的管理工作;做好日报、月报表工作,定期与财务部门结算教材出库账目;12.完成领导交办的其它工作。岗位8岗位9流通部(一)专技1.全面

6、负责本部门工作,保证图书馆正常开放运行。制订和完善本部门各项工作规程、计划和应对方案并监督实施;详细掌握馆藏及流通情况,为馆领导相关决策提供方案和参考;2.做好各岗位日常工作检查,及时发现和解决问题;做好部门内人员的考勤、考核工作;3.建立、完善与流通相关的标识系统,含各类规章制度、提示、指引及其它标志;4.负责本部门与其它部门的工作联系与协调;5.与读者及各学生团体保持密切联系,通过沟通、互动,优化图书馆与读者的关系;6.汇总勤工俭学工时统计;7.配合办公室做好节假日加班和临时顶岗的人员安排;8.解决处理流通开放过程中发生的各种矛盾和疑难问题

7、;9.指导期刊阅览室做好期刊装订工作。处理图书的馆藏信息异常、图书的破损修补等;10.听取工作人员的意见,尽可能解决或协助解决他们的实际问题。申领发放工作用品;11.完成领导交办的其它工作。岗位10岗位11流通部(二)专技1.负责入库读者的验证、代书板发放、登记工作,回答读者的咨询;2.保证图书借阅室的正常开放与使用,负责图书借阅工作,处理借阅中的问题及入库验收工作;3.负责全校师生的图书归还工作,过期催还,检查归还图书的状态等工作,严格执行赔书制度;4.负责图书的上架、巡库工作,保证图书及时上架与有序排列,保持图书室的整洁、安静,经常巡视,制

8、止不文明行为;5.负责新生“入馆教育”、读者导读及图书宣传工作;6.负责图书馆图书管理系统流通部分的使用、分析、处理、信息备份工作;7.完成领导交办的

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