中学暑期校本培训实施方案

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1、中学暑期校本培训实施方案中学暑期校本培训实施方案根据《XX区教育局XX年暑期校本培训方案的通知》等文精神，我校将于XX年6月16日开始开展XX年度暑期校本培训工作，共计天。为切实提高培训的针对性和实效性，体现我校特色，制订本方案。一、指导思想：我校XX年暑期校本培训以“有效学习评价”为专题，紧扣全省“十二五”中小学教师培训工作总体目标，坚定不移地秉承新改精神，坚持注重实效、联系实际、立足校本原则，营造有利于教师终生教育发展的良好环境，充分发挥校本培训的功能和优势，造就师德修养高、业务素质精、教学

2、技能全、教学基本功过硬、具有一定教研能力、适应新时期新程改革需求的教师队伍。二、培训目标：（一）通过培训促进教师树立现代知识观和教育观。（二）通过对“魅力堂”的研究，准确的诊断和有效解决学科教学中存在的疑难问题，提高学科教学的分析能力和研究水平。（三）通过培训全面提升教师教育技术应用能力，促进信息技术在教学中的有效应用，树立正确的信息技术观念。（四）通过培训提高教师之间的交流、合作，提升教育科研能力。（五）通过培训营造出一种开拓进取、勤奋学习、合作共享的教研环境和氛围，完善学校教研组制度建设。三

3、、培训内容：结合我校实际，木年度校木培训以师德专题研讨、班主任专题研讨、教师专业研习、有效学习评价等为培训内容，在学校的组织下，以教研组为单位，以“探究式”培训为主，进行培训教材研读、有效学习指导等研修活动，着力实践改善和经验提升。第一板块：师德专题研修.内容：实施“中国好老师”行动计划，通过观看纪录片，结合“师德师风提升工程”活动，提升教师的师德水平和专业素养。2.形式：进行自我反思剖析等活动，撰写个人师德反思报告、教育反思等。第二板块：教师专业标准研习.内容：分学科研读《教师专业标准》的三个

4、维度，十四个领域，六十多个专业标准要点，分学科进行专项技能培训。2.形式：专题研讨、撰写教育叙事、试卷测评等形式，拟定个人三年专业发展规划。第三板块：班主任专题研修.内容：学校德育理论与实践；班主任专业素养与职业幸福；班集体建设与班级活动创新等。2.形式：专题研讨、优秀班主任论坛交流等形式。撰写班级管理总结报告、专题研修报告等。第四板块：有效学习评价研修.内容：研修程标准“评价建议”，掌握有效学习评价内涵。学习各学科程标准的评价建议，明确学习评价的指导思想、内容和方法。学校学科教研组（或备组）以

5、无生上为抓手，组织教师进行基于有效学习评价的评议活动，学习名师多元化宥效学习评价策略；组织教师以有效学习评价为侧重点，评析一节“优”并撰写“有效学习评价”案例分析报告，或者录制一节“te02.形式：以研读标、例研讨、专家报告、观议、录制优等为形式，开展研修活动。第五板块：信息素养提升.内容：基础型：进一步学习多媒体制作。提高型：学习微制作;深入研究如何利用信息技术突破教学重难点。利用信息技术作为辅助手段，解决教学中的重难点。关注学生学习过程，利用线上线下教育相结合的方式，丰富程资源，提升教学效率

6、。2.形式：专家讲座与个人自修相结合。教师每人撰写教学设计一篇，并制作相关；或针对木学科某一教学知识点制作一节微（二选一）。第六板块：推进读书活动.内容：图书类型为教师专业发展或堂教学、班级管理等。2.形式：举办读书沙龙活动，畅谈阅读收获，分享阅读经验，感悟阅读乐趣。老师们积极撰写读书心得，并将读书心得。四、培训考核：、全员培训，严格考勤。培训期间将由学校办公室统一组织考勤，总务处负责安排中餐、茶水。2、积极主动，认真撰写材料、按时上交材料。参训教师要认真填写校本培训心得体会；各教研组组长要做好

7、本教研组的组织和交流，并做好记录；教导处要做好培训过程资料的收集积累。教师心得体会和教研组记录本统一交到教导处温雅老师处，截止时间8月30日下班前。3、培训结束，每位老师应有以下“四个一”培训成果：一份达标测评试卷、一电教作品、一份个人三年专业发展规划和一篇培训心得。4、参训教师的考核鉴定先由各学校组织考核，再报教育局复核鉴定。培训合格者，获得相应学分，记入教师个人继续教育证书。校本培训成绩作为教师年度考核重要条。对于未参加校木培训时的教师，当年继续教育校木培训分数按零分计算。XX市XX中学XX

8、年6月160