关于落实党风廉政建设责任制工作情况自查报告

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2、治、温馨”五大国土，推进全县“绿色崛起、重建跨越”提供了坚强的思想政治和纪律保证。现将我局党组今年以来落实党风廉政建设责任制工作情况自查报告如下：一、压实党风廉政建设“两个责任”（一）传达学习，提高认识，主动把责任扛在肩上我局先后召开党组扩大会、党员大会、干部职工大会，层层传达学习了中央和省、市、县委有关党风廉政建设“两个责任”的文件和会议精神。通过学习，使全体党员干部充分认识到落实“两个责任”是履行党章赋予职责的根本要求，是党要管党、从严治党的迫切需要，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观需要。局党组切实肩负起组织领导的主体责任。党组书记、局长对

3、全局党风廉政建设诸如年度工作要点、工作方案、工作安排等重要工作均亲自审核、亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，主动带头落实主体责任和“一岗双责”。纪检组严格按照“三转”要求，切实担负起监督执纪问责职责。坚持将党风廉政建设工作与国土资源管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组书记履行“第一责任人”的责任，班子成员严格实行“一岗双责”。班子成员均按时向县纪委和市局纪委报告履行党风廉政建设职责和遵守廉洁自律的情况及个人有关事项报告等，并在年终班子考核大会上述责述廉，接受测评。（二）厘清责任，签字背书，主动把责任抓在手上年初局党组专题研究部署党风廉政

4、建设和反腐败工作，并召开2015年党风廉政建设工作大会。明确落实“两个责任”，制定了2015年度党风廉政建设工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，印发了党组主体责任和纪检组监督责任具体内容一览表，党组书记与县纪委、县政府签订年度党风廉政建设责任书。纪检组长与县纪委签订责任书并进行公开承诺。局党组与班子成员、班子成员与中层干部、股室负责人与一般干部职工，均层层签订了《2015年党风廉政建设责任书》，具体将党风廉政建设“两个责任”细化、分解，落实到人头。形成从局党组主要负责人、纪检组长和其他班子成员、中层干部到一般干部职工的一套廉政建设责任体系，做

5、到人人立足本职岗位，层层落实“两个责任”。同时，定期安排中层干部在干部职工大会上述责述廉及测评，并建立健全了党风廉政建设“两个责任”档案资料。二、严明纪律，强化监督，主动规范权力运行一是认真执行民主集中制，坚持集体领导和分工负责相结合，凡是“三重一大”事项一律召开党组会集体研究决定。二是凡是国土资源管理重要业务事项均坚持召开业务会审会做出决策，并在业务会审时实行一把手末位发言制。三是实行一把手“三个不直接分管”,即不直接分管财务、工程项目和物资采购，不直接进行财务审批，明确由一名副职或班子成员分管，有效分责化险，避免个人说了算，制约规范了权力运行。四是

6、严格执行民主生活会和组织生活会制度，按规定时间程序召开班子民主生活会和党员组织生活会。并严格执行会议纪律，班子成员和干部职工均按时参加县上召开的各种会议，无无故缺席、迟到等现象。三、正风肃纪，抓早抓小，主动挺纪在前今年来，我局结合部门实际，细化完善落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市县委相关规定的一系列内部规章制度10余个，深入开展为官不为、不敢担当，损害群众利益，重点岗位用权不严，项目资金使用管理薄弱，行政执法不规范等问题专项整治。特别是开展了“违规插手、参与工程建设、土地出让和矿产资源开发管理”专项整治、收受红包、礼金专项整治和解决群众身边“四

7、风”和腐败问题专项整治及“庸懒散浮拖”专项整治，取得明显成效。一是早警示：局纪检组主动利用召开党员大会、干部职工大会之际，及时传达上级有关党风廉政建设的会议、文件精神，通报有关典型案件，开展警示教育，做到宣传教育在前，早敲、常敲警钟。今年已召开党员大会、干部职工大会开展警示教育9次，组织观看廉政电教片1次，主要领导上廉政党课3次，邀请县廉政宣讲团讲师作专题宣讲2次。二是早提醒：局纪检监察室在每当节假日等重要时间节点来临前都要以召开专题会或发送廉政短信方式，对全体党员干部自觉遵守廉洁过节有关规定进行温馨提醒。今年已召开专题提醒会2次，发送廉政短信提醒6次

8、。三是早发现：局纪检监察室坚持定期和不定期对党员干部日常遵纪守规情况进行明查暗访，以尽早发现党